职位详情
岗位职责:
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 配合上级完成人力资源制度优化、数据报表编制及基础HR数据分析
任职要求:
1. 会操作招聘软件、电脑办公文件、会驾驶小汽车、学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 有志于长期从事人力资源工作,接受应届毕业生或0经验者(可带教)
4. 普通话标准,具备基本的抗压能力与团队协作精神
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任职要求:
1. 会操作招聘软件、电脑办公文件、会驾驶小汽车、学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 有志于长期从事人力资源工作,接受应届毕业生或0经验者(可带教)
4. 普通话标准,具备基本的抗压能力与团队协作精神
2026-02-26 08:34
IP属地:江苏

永州市乔氏人力资源有限公司


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