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岗位职责:
1.负责公司各岗位招聘需求分析与职位发布,精准匹配人才画像
2.主导简历筛选、初试、复试安排及offer发放全流程,提升入职转化率
3. 拓展并维护招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化渠道效能
4.协同业务部门制定招聘计划,定期输出招聘数据报告与优化建议
5. 参与雇主品牌建设,策划并执行招聘宣传活动,提升企业人才吸引力

任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件,能独立完成数据整理与基础分析
4. 有招聘实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑(接受带教培养)
5.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
2026-02-25 23:44
IP属地:广西

职位福利

中专/中技经验不限混合办公接受居家办公综合人力部门团队搭建经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门企业服务制造业本地生活/O2O其他行业
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新康储粮(广西)生态农业科技发展有限公司
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