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西安·雁塔区
职位详情
岗位要求：
1. 落实招聘流程相关工作，统筹并执行简历筛选、电话邀约面试等环节，确保人才供给满足公司用人需求；
2. 负责员工面试安排及入职、离职、调动、晋升、解聘等相关手续的办理；
3. 承担员工社会保险、住房公积金的日常管理、申报及年度审核事务；
4. 处理人力资源管理中的其他相关工作事项。
任职资格：
1. 全日制本科及以上学历，具备1年以上人事岗位工作经验；表现优异的2025届或2026届毕业生亦可考虑；
2. 具备扎实的招聘实践经验，熟悉人力资源各模块，包括招聘、培训、绩效管理及员工关系等；
3. 具有高度的责任意识与主动性，能独立开展问题分析并提出解决方案。
职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、餐补、定期团建、年底双薪
1. 落实招聘流程相关工作，统筹并执行简历筛选、电话邀约面试等环节，确保人才供给满足公司用人需求；
2. 负责员工面试安排及入职、离职、调动、晋升、解聘等相关手续的办理；
3. 承担员工社会保险、住房公积金的日常管理、申报及年度审核事务；
4. 处理人力资源管理中的其他相关工作事项。
任职资格：
1. 全日制本科及以上学历，具备1年以上人事岗位工作经验；表现优异的2025届或2026届毕业生亦可考虑；
2. 具备扎实的招聘实践经验，熟悉人力资源各模块，包括招聘、培训、绩效管理及员工关系等；
3. 具有高度的责任意识与主动性，能独立开展问题分析并提出解决方案。
职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、餐补、定期团建、年底双薪
2026-02-25 08:18
IP属地：陕西西安
职位福利
本科1-3年助理人力资源管理师招聘人事培训企业文化
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