职位详情
岗位要求:
1. 落实招聘流程相关工作,统筹并执行简历筛选、电话邀约面试等环节,确保人才供给满足公司用人需求;
2. 负责员工面试安排及入职、离职、调动、晋升、解聘等相关手续的办理;
3. 承担员工社会保险、住房公积金的日常管理、申报及年度审核事务;
4. 处理人力资源管理中的其他相关工作事项。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,具备1年以上人事岗位工作经验;表现优异的2025届或2026届毕业生亦可考虑;
2. 具备扎实的招聘实践经验,熟悉人力资源各模块,包括招聘、培训、绩效管理及员工关系等;
3. 具有高度的责任意识与主动性,能独立开展问题分析并提出解决方案。
职位福利:五险一金、年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、餐补、定期团建、年底双薪
1. 落实招聘流程相关工作,统筹并执行简历筛选、电话邀约面试等环节,确保人才供给满足公司用人需求;
2. 负责员工面试安排及入职、离职、调动、晋升、解聘等相关手续的办理;
3. 承担员工社会保险、住房公积金的日常管理、申报及年度审核事务;
4. 处理人力资源管理中的其他相关工作事项。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,具备1年以上人事岗位工作经验;表现优异的2025届或2026届毕业生亦可考虑;
2. 具备扎实的招聘实践经验,熟悉人力资源各模块,包括招聘、培训、绩效管理及员工关系等;
3. 具有高度的责任意识与主动性,能独立开展问题分析并提出解决方案。
职位福利:五险一金、年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、餐补、定期团建、年底双薪
2026-02-25 08:18
IP属地:陕西西安
职位福利
本科1-3年助理人力资源管理师招聘人事培训企业文化

西安江岳私募基金管理有限公司
不需要融资 · 20-99人


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