职位详情
岗位职责:
1、依据公司战略规划,制定年度经营计划,统筹销售策略的拟定、执行方案设计,并推动目标分解与落地实施,确保过程可控、结果可期;
2、主导团队组建与日常管理,带领团队达成销售指标,对月度业绩成果承担直接责任;
3、系统搭建各级业务管理体系,持续推进执行落地,全面提升销售人员的专业能力与综合素质;
4、营造积极进取、团结协作的工作环境,建设高执行力的销售作战团队;
5、设计并优化销售激励机制及在岗培训体系,持续提升团队作战效率与产出水平;
6、定期组织各类管理会议,及时识别业绩风险,跟进目标进度,开展业务复盘、问题诊断与策略研讨,有效支撑管理与业绩双目标实现;树立标杆团队典范,复制成功经验,针对落后团队进行专项分析并推动改善。
任职要求:
1、结果导向,具备清晰的目标意识和强烈的进取心;
2、拥有5年以上B端销售工作经验,其中至少2年中层管理经历,曾管理30-50人规模的销售团队,历史业绩优异,擅长大规模销售团队的运作与人员激励。
1、依据公司战略规划,制定年度经营计划,统筹销售策略的拟定、执行方案设计,并推动目标分解与落地实施,确保过程可控、结果可期;
2、主导团队组建与日常管理,带领团队达成销售指标,对月度业绩成果承担直接责任;
3、系统搭建各级业务管理体系,持续推进执行落地,全面提升销售人员的专业能力与综合素质;
4、营造积极进取、团结协作的工作环境,建设高执行力的销售作战团队;
5、设计并优化销售激励机制及在岗培训体系,持续提升团队作战效率与产出水平;
6、定期组织各类管理会议,及时识别业绩风险,跟进目标进度,开展业务复盘、问题诊断与策略研讨,有效支撑管理与业绩双目标实现;树立标杆团队典范,复制成功经验,针对落后团队进行专项分析并推动改善。
任职要求:
1、结果导向,具备清晰的目标意识和强烈的进取心;
2、拥有5年以上B端销售工作经验,其中至少2年中层管理经历,曾管理30-50人规模的销售团队,历史业绩优异,擅长大规模销售团队的运作与人员激励。
2026-02-25 08:15
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专5-10年华中大区面销/陌拜企业客户院校客户

深圳市丰宜科技有限公司
B轮 · 1000-9999人

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