职位详情
岗位职责:
1、能力推广与运营:
负责将硬件工程领域的技术成果及开发工具平台在各业务线进行推广应用,推动其实际落地实施,并承担后续的运维支持、问题收集反馈及闭环管理。
2、业务赋能与方案设计:
深入洞察各业务条线的实际需求与典型场景,制定并执行有针对性的能力导入计划与技术支持方案,高效响应业务诉求,助力提升团队硬件工程能力水平。
3、活动组织与人才培育:
统筹规划硬件工程委员会相关推广活动;主导识别、培养和管理“金种子”核心用户,开展试点培训及实践经验提炼与传播。
4、知识沉淀与复用:
推动硬件工程委员会的技术成果在业务团队中形成可复用的实践案例,促进跨部门间的经验共享与持续复用,实现能力价值最大化。
任职要求:
1、工作经验:
具有3年以上大型硬件产品研发、测试或项目管理工作背景,有参与内部能力平台或工具系统建设与推广落地经验者优先。
2、专业能力:
1)掌握硬件产品全周期开发流程,或具备工业类软件/工具平台推广使用经验。
2)熟悉大型硬件业务的组织结构与职能分工,拥有良好的跨团队沟通协调能力。
3)具备技术成果或产品类能力推广与运营实践经验,能够不断迭代优化推广方法。
3、核心素质:
用户导向与解决问题:
善于从使用者角度发现问题,能结合具体业务场景与现有技术储备,提出并落地高效解决方案。
责任心与协作精神:
工作积极主动,具备强烈的担当意识和团队合作态度,能有效协同多方推进任务达成。
综合能力:
具备较强的逻辑理解力、学习适应力、表达沟通力以及计划组织与执行推动力,确保各项工作高效落实。
加分项:
有华为硬件HDP数字化项目运营经历者优先。
1、能力推广与运营:
负责将硬件工程领域的技术成果及开发工具平台在各业务线进行推广应用,推动其实际落地实施,并承担后续的运维支持、问题收集反馈及闭环管理。
2、业务赋能与方案设计:
深入洞察各业务条线的实际需求与典型场景,制定并执行有针对性的能力导入计划与技术支持方案,高效响应业务诉求,助力提升团队硬件工程能力水平。
3、活动组织与人才培育:
统筹规划硬件工程委员会相关推广活动;主导识别、培养和管理“金种子”核心用户,开展试点培训及实践经验提炼与传播。
4、知识沉淀与复用:
推动硬件工程委员会的技术成果在业务团队中形成可复用的实践案例,促进跨部门间的经验共享与持续复用,实现能力价值最大化。
任职要求:
1、工作经验:
具有3年以上大型硬件产品研发、测试或项目管理工作背景,有参与内部能力平台或工具系统建设与推广落地经验者优先。
2、专业能力:
1)掌握硬件产品全周期开发流程,或具备工业类软件/工具平台推广使用经验。
2)熟悉大型硬件业务的组织结构与职能分工,拥有良好的跨团队沟通协调能力。
3)具备技术成果或产品类能力推广与运营实践经验,能够不断迭代优化推广方法。
3、核心素质:
用户导向与解决问题:
善于从使用者角度发现问题,能结合具体业务场景与现有技术储备,提出并落地高效解决方案。
责任心与协作精神:
工作积极主动,具备强烈的担当意识和团队合作态度,能有效协同多方推进任务达成。
综合能力:
具备较强的逻辑理解力、学习适应力、表达沟通力以及计划组织与执行推动力,确保各项工作高效落实。
加分项:
有华为硬件HDP数字化项目运营经历者优先。
2026-04-26 12:40
IP属地:广东深圳
职位福利
本科3-5年设计硬件开发硬件数字化运营

中软国际科技服务有限公司
已上市 · 10000人以上

工作地址

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