职位详情
工作职责:
1. 负责2-5家核心三甲医院医生资源的开发与日常维护;
2. 协助医生在平台开展基础运营服务,提升诊疗效率,包括出停诊信息管理、患者沟通安抚、健康宣教等相关支持工作;
3. 快速响应并解决医生在平台使用中的各类问题,满足其个性化操作需求,助力医生更高效地服务患者;
4. 通过面向患者的实地沟通,洞察医生在传统诊疗模式中面临的服务难点,结合平台能力提供适配的产品方案,推动医生利用互联网工具优化患者管理。
岗位要求:
1)具备1年及以上三甲医院临床医生资源拓展与运营经验,有主流互联网医疗平台商务拓展经历者优先;
2)抗压能力强,自我驱动力强,能清晰传递平台价值与解决方案,引导医生积极参与平台运营动作,如患者报到等,培养稳定使用习惯;
3)擅长挖掘医生潜在合作需求,能够与医生建立深度协作关系,共同探索专病管理、定制化服务包等创新服务形态;
4)具备较强的数据分析能力,能及时识别所辖区域市场的短板与增长机会,并提出可行性改进思路;
5)学习能力突出,持续关注国家相关政策法规变化,了解行业趋势及竞争动态,及时向团队反馈关键市场信息。
1. 负责2-5家核心三甲医院医生资源的开发与日常维护;
2. 协助医生在平台开展基础运营服务,提升诊疗效率,包括出停诊信息管理、患者沟通安抚、健康宣教等相关支持工作;
3. 快速响应并解决医生在平台使用中的各类问题,满足其个性化操作需求,助力医生更高效地服务患者;
4. 通过面向患者的实地沟通,洞察医生在传统诊疗模式中面临的服务难点,结合平台能力提供适配的产品方案,推动医生利用互联网工具优化患者管理。
岗位要求:
1)具备1年及以上三甲医院临床医生资源拓展与运营经验,有主流互联网医疗平台商务拓展经历者优先;
2)抗压能力强,自我驱动力强,能清晰传递平台价值与解决方案,引导医生积极参与平台运营动作,如患者报到等,培养稳定使用习惯;
3)擅长挖掘医生潜在合作需求,能够与医生建立深度协作关系,共同探索专病管理、定制化服务包等创新服务形态;
4)具备较强的数据分析能力,能及时识别所辖区域市场的短板与增长机会,并提出可行性改进思路;
5)学习能力突出,持续关注国家相关政策法规变化,了解行业趋势及竞争动态,及时向团队反馈关键市场信息。
2026-02-25 08:08
IP属地:北京
职位福利
大专及以上3-5年医疗机构

北京外企德科人力资源服务上海有限公司

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