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【公司福利】
1、收入自主制，赚多赚少由你掌控，转正底薪补贴1.3W，转正前薪酬：
A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600
A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000
A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800
A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 + 超高业绩奖金核算比例55%-80%；
2、配备系统化培训与晋升通道，助力员工实现长远职业发展。
3、落实全面的社会保险及福利保障，为员工构建坚实后盾。
4、营造舒适的工作环境与积极协作的团队氛围，提升整体工作体验。
【专业路线发展】
置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁；
置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。
【工作职责】
1、团队管理：担任营业部总监，统筹管理营业部经理助理团队，确保团队高效运作并发挥最大潜能。
2、战略规划：协同高层管理团队制定营业部发展战略，并保障其与公司整体发展方向保持一致。
3、深耕社区：深入所在社区，成为区域专家，为周边业主及客户提供个性化置业方案；
4、业务拓展：联合营销团队策划并执行提升销售额与市场占有率的举措，促进业务持续增长。
5、流程管控：监督并指导营业部经理助理完成开单作业，确保订单处理准确、及时，满足客户所需。
【任职要求】
1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系。
2、拥有一定房地产销售从业经历，了解房地产市场动态及相关政策法规。
3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握企业业务与产品信息。
4、富有团队协作精神，能够积极配合同事共同推进工作任务。
5、抗压能力突出，责任心强，能胜任高强度工作任务。
6、熟练操作办公软件及相关工具，具备扎实的计算机应用能力。
【公司福利】
1、收入自主制，赚多赚少由你掌控，转正底薪补贴1.3W，转正前薪酬：
A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600
A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000
A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800
A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 + 超高业绩奖金核算比例55%-80%；
2、配备系统化培训与晋升通道，助力员工实现长远职业发展。
3、落实全面的社会保险及福利保障，为员工构建坚实后盾。
4、营造舒适的工作环境与积极协作的团队氛围，提升整体工作体验。
【专业路线发展】
置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁；
置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。
【工作职责】
1、团队管理：担任营业部总监，统筹管理营业部经理助理团队，确保团队高效运作并发挥最大潜能。
2、战略规划：协同高层管理团队制定营业部发展战略，并保障其与公司整体发展方向保持一致。
3、深耕社区：深入所在社区，成为区域专家，为周边业主及客户提供个性化置业方案；
4、业务拓展：联合营销团队策划并执行提升销售额与市场占有率的举措，促进业务持续增长。
5、流程管控：监督并指导营业部经理助理完成开单作业，确保订单处理准确、及时，满足客户所需。
【任职要求】
1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系。
2、拥有一定房地产销售从业经历，了解房地产市场动态及相关政策法规。
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4、富有团队协作精神，能够积极配合同事共同推进工作任务。
5、抗压能力突出，责任心强，能胜任高强度工作任务。
6、熟练操作办公软件及相关工具，具备扎实的计算机应用能力。
2026-02-25 08:07
IP属地：广东深圳
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