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岗位职责:
1. 负责集团培训规划的策划、执行推进及六化落地;主导构建各岗位人才培养体系,协同并支持各部门运用AI工具与数字化平台开展员工成长培养;
2. 依据公司战略方向,统一规划以员工职业路径为核心的学习课程架构,探索生成式AI在课件开发中的实践应用,实现课程内容智能迭代,提升资源产出效率;
3. 统筹管理全集团讲师队伍,制定选拔、晋升、培育等标准化机制,研发基于AI的授课能力测评系统(如语音/视频授课智能分析),并承担讲师团队日常运营工作;
4. 主导知识管理体系搭建,负责在线学院平台及乐学堂APP等数字学习平台的建设与运维,融合AI功能模块(如智能问答引擎、学习行为预判、即时学习反馈);
5. 推动培训系统与AI技术的深度融合与创新,联动内外部技术力量实施AI解决方案,持续关注前沿科技动态,促进平台向智能化演进;
6. 牵头集团企业文化建设工作;构建集团级荣誉与激励机制;统筹或配合重大企业活动的策划与执行。

任职要求:
1. 本科及以上学历,具备1年以上大中型企业培训实操背景;
2. 熟悉企业培训全流程,可独立主导大型培训项目的落地实施;
3. 具有清晰的职业发展目标,能够务实进取,与企业共同成长;
4. 认同行业前景及公司理念,具备优良的职业素养,责任感强,作风扎实、工作细致,具备较强的组织协调能力。
2026-02-25 08:07
IP属地:广东深圳

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本科及以上1-3年管理层培训销售业务培训内部培训
企业发布信息图
深圳市乐有家控股集团有限公司
· 5人以上
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