深圳·福田区
职位详情
一、岗位职责
（一）通过系统性、目标明确的沟通，与营业单位团队成员（特别是新员工及业绩优秀人员）建立信任关系，深入掌握其当前状况、实际需求、面临问题及发展潜力，挖掘核心团险业务信息或识别业务拓展中的瓶颈，并提出有效应对策略。
（二）协同营业单位成员开展客户拜访，依据客户具体需求制定个性化的员工福利保障计划，解答客户咨询，同时助力团队成员提升销售能力、增强信心，推动项目顺利成交。
（三）将团险专业知识、销售技巧及市场动态，通过培训授课、实战演练等方式进行体系化传递，确保团队成员能够充分理解、熟练掌握并实际运用。
（四）结合营业单位实际运营情况，策划并实施有助于激发团队成员积极性、形成“比学赶帮超”良性竞争氛围的激励机制与活动形式。
二、薪酬福利
Ø 薪酬结构=职级津贴+业务佣金+季度绩效奖+其他补贴
Ø “其他补贴”包括：养老补贴、医疗补贴、公积金补贴
三、选聘标准
（一）年龄要求25-35周岁，具备本科及以上学历，品行端正，身体健康，心理素质良好。
（二）具备较强的沟通表达能力与客户服务意识。
（三）具有团险销售经历或培训相关工作经验者优先考虑。
（一）通过系统性、目标明确的沟通，与营业单位团队成员（特别是新员工及业绩优秀人员）建立信任关系，深入掌握其当前状况、实际需求、面临问题及发展潜力，挖掘核心团险业务信息或识别业务拓展中的瓶颈，并提出有效应对策略。
（二）协同营业单位成员开展客户拜访，依据客户具体需求制定个性化的员工福利保障计划，解答客户咨询，同时助力团队成员提升销售能力、增强信心，推动项目顺利成交。
（三）将团险专业知识、销售技巧及市场动态，通过培训授课、实战演练等方式进行体系化传递，确保团队成员能够充分理解、熟练掌握并实际运用。
（四）结合营业单位实际运营情况，策划并实施有助于激发团队成员积极性、形成“比学赶帮超”良性竞争氛围的激励机制与活动形式。
二、薪酬福利
Ø 薪酬结构=职级津贴+业务佣金+季度绩效奖+其他补贴
Ø “其他补贴”包括：养老补贴、医疗补贴、公积金补贴
三、选聘标准
（一）年龄要求25-35周岁，具备本科及以上学历，品行端正，身体健康，心理素质良好。
（二）具备较强的沟通表达能力与客户服务意识。
（三）具有团险销售经历或培训相关工作经验者优先考虑。
2026-02-25 08:07
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年
太平人寿保险有限公司深圳分公司
工作地址
鱼泡安全保障
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