广州·白云区
职位详情
一、职责
1. 人事招聘统筹：统筹人力资源战略规划，健全各项人力资源管理制度体系，涵盖招聘、培训、薪酬福利及员工关系等模块。
2. 人才管理机制：制定并落实招聘计划，组织实施社会招聘与校园招聘，开展岗位分析与简历评估，优化人才引进流程，完善人才梯队建设，保障组织发展的人才需求。
3. 绩效考核体系：推动薪酬激励、中长期激励及绩效管理制度落地实施，设计科学合理的绩效评价机制，支持业务目标实现，促进员工成长与组织效率提升。
4. 绩效分析报告：组织各部门绩效方案的宣贯、执行与监督，定期完成绩效数据汇总与分析报告，督导绩效面谈工作的有效开展。
5. 培训与发展：统筹规划培训体系，组织实施新员工入职培训、专业技能提升及管理能力发展项目。
6. 行政管理：全面负责公司行政事务，包括制度规范、物资调配、办公环境维护及对外联络等工作。
7. 员工关系：积极维护员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造积极和谐的工作氛围。
8. 法律合规：确保人力资源各环节符合国家法律法规要求，有效识别并规避法律风险。
9. 团队建设：带领人力资源团队，持续提升专业水平与服务效能。
10. 变革管理：参与企业变革项目，提供必要的人力资源支撑，保障变革平稳推进。
向高层管理者提供关于人力战略、组织发展及行政运营等方面的决策建议，助力企业战略落地。
11. 其他：完成上级领导交办的其他工作任务。
二、要求：
1. 学历：全日制本科及以上学历，人力资源管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2. 经验：具备3年以上人力资源领域工作经验，具有团队管理经历，曾独立负责部门管理工作。
3. 专业能力：具备战略视角，能结合业务实际提出人力资源解决方案；熟练操作办公软件，具备数据分析和报告撰写能力；熟悉人力资源相关法规政策，精通招聘、培训、绩效与薪酬模块运作。
4. 综合素养：具备优秀的领导力、组织协调能力和团队管理能力；思维敏锐，善于应对变化与解决复杂问题；工作细致认真，沟通能力强，服务意识佳；富有创新意识；职业操守良好，能够激发团队活力，推动企业文化落地。
5. 年龄：35周岁以下者优先。
6. 政治面貌：中共党员优先。
三、福利待遇：
1. 薪酬15K-30K，缴纳五险一金。
2. 实施绩效考核，依据个人表现及公司整体业绩发放绩效奖励。
3. 公司配备食堂和宿舍供员工选择使用。
4. 定期组织团队建设活动。
5. 提供海外职业发展机会。
1. 人事招聘统筹：统筹人力资源战略规划，健全各项人力资源管理制度体系，涵盖招聘、培训、薪酬福利及员工关系等模块。
2. 人才管理机制：制定并落实招聘计划，组织实施社会招聘与校园招聘，开展岗位分析与简历评估，优化人才引进流程，完善人才梯队建设，保障组织发展的人才需求。
3. 绩效考核体系：推动薪酬激励、中长期激励及绩效管理制度落地实施，设计科学合理的绩效评价机制，支持业务目标实现，促进员工成长与组织效率提升。
4. 绩效分析报告：组织各部门绩效方案的宣贯、执行与监督，定期完成绩效数据汇总与分析报告，督导绩效面谈工作的有效开展。
5. 培训与发展：统筹规划培训体系，组织实施新员工入职培训、专业技能提升及管理能力发展项目。
6. 行政管理：全面负责公司行政事务，包括制度规范、物资调配、办公环境维护及对外联络等工作。
7. 员工关系：积极维护员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造积极和谐的工作氛围。
8. 法律合规：确保人力资源各环节符合国家法律法规要求，有效识别并规避法律风险。
9. 团队建设：带领人力资源团队，持续提升专业水平与服务效能。
10. 变革管理：参与企业变革项目，提供必要的人力资源支撑，保障变革平稳推进。
向高层管理者提供关于人力战略、组织发展及行政运营等方面的决策建议，助力企业战略落地。
11. 其他：完成上级领导交办的其他工作任务。
二、要求：
1. 学历：全日制本科及以上学历，人力资源管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2. 经验：具备3年以上人力资源领域工作经验，具有团队管理经历，曾独立负责部门管理工作。
3. 专业能力：具备战略视角，能结合业务实际提出人力资源解决方案；熟练操作办公软件，具备数据分析和报告撰写能力；熟悉人力资源相关法规政策，精通招聘、培训、绩效与薪酬模块运作。
4. 综合素养：具备优秀的领导力、组织协调能力和团队管理能力；思维敏锐，善于应对变化与解决复杂问题；工作细致认真，沟通能力强，服务意识佳；富有创新意识；职业操守良好，能够激发团队活力，推动企业文化落地。
5. 年龄：35周岁以下者优先。
6. 政治面貌：中共党员优先。
三、福利待遇：
1. 薪酬15K-30K，缴纳五险一金。
2. 实施绩效考核，依据个人表现及公司整体业绩发放绩效奖励。
3. 公司配备食堂和宿舍供员工选择使用。
4. 定期组织团队建设活动。
5. 提供海外职业发展机会。
2026-02-25 08:03
IP属地：广东广州
职位福利
本科及以上3-5年中级人力资源管理师企业文化员工关系绩效管理
广东信源集团有限公司广州人力资源分公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人事主管-主招聘福利好，只要你懂招人直接撩我
6000-10000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年本科及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验
广州 白云区
廖先生 · 无忧大咖今日活跃
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系
广州 白云区
曾女士 · 无忧大咖今日活跃
人事主管
8000-20000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年本科及以上混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
广州 白云区 太和
陈女士 · 广东捷尔杰新能源科技有限公司3日内活跃
收藏职位
