职位详情
工作内容:
1. 负责公司岗位人员补充,发布招聘需求、简历筛选及面试协调安排
2. 持续维护和拓展招聘渠道,实施高效招聘,按岗位需求构建人才储备库
任职要求:
1. 接受应届毕业生或无经验新人,提供免费岗前系统培训
2. 性格积极乐观,工作踏实认真,具备较强的沟通协作与问题处理能力
3. 岗位发展空间广阔,配备完整的管理培养路径
福利待遇:
1. 公司统一安排住宿,房型为2-4人间,环境舒适,配备空调、WiFi、热水器等设施
2. 可开具实习证明,并定期组织下午茶、团队建设活动及公司聚餐
团队以00后为主,沟通顺畅,氛围轻松融洽,欢迎投递咨询~
1. 负责公司岗位人员补充,发布招聘需求、简历筛选及面试协调安排
2. 持续维护和拓展招聘渠道,实施高效招聘,按岗位需求构建人才储备库
任职要求:
1. 接受应届毕业生或无经验新人,提供免费岗前系统培训
2. 性格积极乐观,工作踏实认真,具备较强的沟通协作与问题处理能力
3. 岗位发展空间广阔,配备完整的管理培养路径
福利待遇:
1. 公司统一安排住宿,房型为2-4人间,环境舒适,配备空调、WiFi、热水器等设施
2. 可开具实习证明,并定期组织下午茶、团队建设活动及公司聚餐
团队以00后为主,沟通顺畅,氛围轻松融洽,欢迎投递咨询~
2026-02-25 08:03
IP属地:广东广州
职位福利
中专及以上经验不限招聘员工关系绩效管理人力资源管理员助理人力资源管理师可跨专业公司氛围好社保

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