职位详情
岗位职责:
1. 负责招聘流程的规划与执行,涵盖简历筛选、面试安排、候选人评估等环节;具备互联网大厂如网易、阿里、美的等企业相关经验者优先
2. 协同各业务部门,明确用人需求,制定并落实招聘方案;
3. 研判人才市场趋势,为招聘策略调整提供数据依据;
4. 持续优化招聘渠道,提升招聘工作的整体效率。
任职要求:
1. 具备出色的沟通与协调能力,善于团队协作;
2. 熟悉招聘全流程,能独立推进招聘项目落地;
3. 具备较强的分析判断能力,可精准识别招聘过程中的潜在风险;
4. 工作积极主动,富有责任心,能在高压环境下稳定输出高质量成果
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2. 协同各业务部门,明确用人需求,制定并落实招聘方案;
3. 研判人才市场趋势,为招聘策略调整提供数据依据;
4. 持续优化招聘渠道,提升招聘工作的整体效率。
任职要求:
1. 具备出色的沟通与协调能力,善于团队协作;
2. 熟悉招聘全流程,能独立推进招聘项目落地;
3. 具备较强的分析判断能力,可精准识别招聘过程中的潜在风险;
4. 工作积极主动,富有责任心,能在高压环境下稳定输出高质量成果
2026-02-25 08:02
IP属地:广东广州
职位福利
大专及以上1-3年职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘人力资源管理员助理人力资源管理师乙方外包

深圳中迈信息技术有限公司
天使轮 · 5人以上

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