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岗位职责:
1、积极开拓潜在客户资源,维护客户关系,建立稳定且广泛的业务合作网络,达成团队下达的业绩目标;
2、结合客户需求,制定涵盖人力外包、招聘流程外包等服务的整体解决方案,并完成招投标资料的编制;
3、推动客户人力资源外包及招聘流程外包项目的落地执行,涵盖需求沟通、调研分析、方案规划、系统操作、员工对接及应急事件处理,确保项目高效交付;
4、按时完成各类业务汇报材料,包括PPT演示文稿、周报、月报及相关业务报告;
5、协同公司内部职能团队,开展客户日常运营支持与服务维护工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格:
1、具备大专或以上学历,专业不限;
2、了解人力资源服务领域及其相关产品,具备重工、医药、电子、新材料、智能服务、餐饮、零售、智能制造等行业的人力资源招聘服务或外包项目谈判与实施经验者优先;
3、具备良好的方案呈现能力与书面表达能力,熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件;
4、对销售岗位有高度热情,性格开朗,具备出色的沟通表达能力、人际交往能力及清晰的逻辑思维;
5、因应公司快速发展需求,需具备快速学习能力、进取心强、抗压能力强并拥有高效的执行力;
6、具备较强的分析判断与问题解决能力,能及时识别工作中存在的问题并提出有效应对措施;
7、具有良好的团队协作意识和组织协调能力,适应性强,能快速应对环境与业务需求的变化;
8、可接受短期出差,能够对接并响应全国范围内的客户服务需求!
2026-02-24 18:44
IP属地:上海

职位福利

大专3-5年
企业发布信息图
上海瑞方企业管理咨询有限公司
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