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薪资待遇: 综合6-8k+五险一金+年假+福利等
岗位职责概要:
1. 负责招聘信息的发布,简历筛选,面试邀约、组织及安排,并跟进完成人员面试流程
2. 承担人事系统的信息维护工作,包括组织架构调整及人力资源相关数据的统计与分析
3. 办理日常人事事务,涵盖招聘支持、员工入职、转正、调岗、离职等手续,合同管理及人员入驻资格审核
4. 负责联卖门店的人员进驻协调与落实
5. 协助制定并优化人力资源管理制度与工作流程,并推动实施执行
6. 完成上级领导交办的其他人力资源支持性工作

任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑
2. 具备2年以上综合性人事工作经验,能独立开展相关业务操作
3. 性格亲和,沟通能力良好,具备较强的职业素养、自我推动力与进取意识

工作时间:9:00-11:30,13:00-18:30
工作地点:黄浦区来福士广场2115室
2026-02-24 18:28
IP属地:上海

职位福利

本科及以上1-3年招聘员工关系绩效管理
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江苏常居房地产营销策划有限公司
· 5人以上
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