昌平区
职位详情
工作职责：
1、在院长的业务指导下，依据全院护理质量标准和工作计划，结合实际护理情况制定护理方案，并推动落实；
2、针对复杂护理技术或新开展的护理项目，需亲自参与并指导实践操作；
3、引导本单位护理人员增强责任意识，优化服务态度，严格执行医嘱、规章制度及技术操作规范，防范差错与事故发生；
4、持续发现和掌握护理工作中存在的问题，强化医护之间的协作沟通；
5、组织护理人员开展专业技能培训，注重提升护士综合素质；
6、牵头拟定护理科研规划，监督执行过程，检查实施进展，及时总结提炼护理实践经验；
7、掌握患者病情及思想动态，定期督导护理工作落实情况，提出改进建议和优化措施；
8、负责护士的排班调整及临时人员调配；
9、促进团队团结协作，做好内部配合，提出本部门人员晋升、调动、奖惩等方面的建议；
10、完成医院管理层交办的其他工作任务。
任职条件：
1. 持有执业护士资格，取得主管护师或以上职称，具备三年以上主管护师及病房护理工作经验，具有初步管理经验，熟练掌握内外科护理专业知识，熟悉常见病临床表现、主要护理诊断及相关护理对策。
2. 基本素质要求：
1）身体状况良好，敬业守责，具备优良的职业操守；
2）具备较强的团队协作意识，工作作风扎实细致，积极主动，富有服务意识与奉献精神，具有一定创新思维；
3）具备较强的组织协调能力与决策能力，良好的人际沟通技巧和亲和力，能平衡职业成长与个人生活，履行社会职责，为护理团队起到示范作用。
职位福利：带薪年假、餐补、五险一金、绩效奖金、个人租房补贴、定期体检、节日福利
1、在院长的业务指导下，依据全院护理质量标准和工作计划，结合实际护理情况制定护理方案，并推动落实；
2、针对复杂护理技术或新开展的护理项目，需亲自参与并指导实践操作；
3、引导本单位护理人员增强责任意识，优化服务态度，严格执行医嘱、规章制度及技术操作规范，防范差错与事故发生；
4、持续发现和掌握护理工作中存在的问题，强化医护之间的协作沟通；
5、组织护理人员开展专业技能培训，注重提升护士综合素质；
6、牵头拟定护理科研规划，监督执行过程，检查实施进展，及时总结提炼护理实践经验；
7、掌握患者病情及思想动态，定期督导护理工作落实情况，提出改进建议和优化措施；
8、负责护士的排班调整及临时人员调配；
9、促进团队团结协作，做好内部配合，提出本部门人员晋升、调动、奖惩等方面的建议；
10、完成医院管理层交办的其他工作任务。
任职条件：
1. 持有执业护士资格，取得主管护师或以上职称，具备三年以上主管护师及病房护理工作经验，具有初步管理经验，熟练掌握内外科护理专业知识，熟悉常见病临床表现、主要护理诊断及相关护理对策。
2. 基本素质要求：
1）身体状况良好，敬业守责，具备优良的职业操守；
2）具备较强的团队协作意识，工作作风扎实细致，积极主动，富有服务意识与奉献精神，具有一定创新思维；
3）具备较强的组织协调能力与决策能力，良好的人际沟通技巧和亲和力，能平衡职业成长与个人生活，履行社会职责，为护理团队起到示范作用。
职位福利：带薪年假、餐补、五险一金、绩效奖金、个人租房补贴、定期体检、节日福利
2026-02-24 18:23
IP属地：北京
职位福利
大专3-5年内科护士培训中医科科护士长主管护师副主任护师制定培养计划病房巡回
北京天通宽街中医医院有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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