昌平区
职位详情
工作职责：
1、在院长的业务指导下，依据全院护理质量标准及工作计划，结合实际护理情况制定护理方案，并推动落实；
2、针对复杂护理技术或新开展的护理项目，需亲自参与操作与实践；
3、引导本单位护理人员增强责任意识，优化服务理念，严格执行医嘱、规章制度及技术操作规范，防范差错事故发生；
4、持续发现并掌握护理工作中存在的问题，强化医护协作沟通；
5、组织护理人员开展业务学习，注重提升护士综合素质；
6、牵头拟定护理科研规划，监督实施过程，及时总结并推广护理实践经验；
7、掌握患者病情及思想动态，督导护理工作执行情况，提出改进建议和措施；
8、负责护士的轮岗安排及临时调配工作；
9、团结团队成员，促进内部协作，做好相互配合；提出本部门人员晋升、调动、奖惩等方面的建议；
10、完成医院管理层交办的其他工作任务。
任职条件：
1. 持有执业护士资格，具备主管护师或以上职称，年龄不超过50岁；具有三年以上主管护师及临床病房工作经验，具备一定管理经验与专业护理能力；熟悉内外科护理学理论知识，掌握常见疾病临床表现、主要护理诊断及相关护理措施。
2. 基本素质要求：
1）身体状况良好，敬业守责，具备优良的职业道德素养；
2）具备良好的协作意识，工作积极细致、踏实认真，富有责任心和服务精神，具备一定的创新思维；
3）具备较强的组织协调能力与决策力，良好的人际沟通技巧和亲和力，能平衡职业发展与个人生活，履行社会职责，为护理团队起到示范作用。
职位福利：带薪年假、餐补、五险一金、绩效奖金、个人租房补贴、定期体检、节日福利
1、在院长的业务指导下，依据全院护理质量标准及工作计划，结合实际护理情况制定护理方案，并推动落实；
2、针对复杂护理技术或新开展的护理项目，需亲自参与操作与实践；
3、引导本单位护理人员增强责任意识，优化服务理念，严格执行医嘱、规章制度及技术操作规范，防范差错事故发生；
4、持续发现并掌握护理工作中存在的问题，强化医护协作沟通；
5、组织护理人员开展业务学习，注重提升护士综合素质；
6、牵头拟定护理科研规划，监督实施过程，及时总结并推广护理实践经验；
7、掌握患者病情及思想动态，督导护理工作执行情况，提出改进建议和措施；
8、负责护士的轮岗安排及临时调配工作；
9、团结团队成员，促进内部协作，做好相互配合；提出本部门人员晋升、调动、奖惩等方面的建议；
10、完成医院管理层交办的其他工作任务。
任职条件：
1. 持有执业护士资格，具备主管护师或以上职称，年龄不超过50岁；具有三年以上主管护师及临床病房工作经验，具备一定管理经验与专业护理能力；熟悉内外科护理学理论知识，掌握常见疾病临床表现、主要护理诊断及相关护理措施。
2. 基本素质要求：
1）身体状况良好，敬业守责，具备优良的职业道德素养；
2）具备良好的协作意识，工作积极细致、踏实认真，富有责任心和服务精神，具备一定的创新思维；
3）具备较强的组织协调能力与决策力，良好的人际沟通技巧和亲和力，能平衡职业发展与个人生活，履行社会职责，为护理团队起到示范作用。
职位福利：带薪年假、餐补、五险一金、绩效奖金、个人租房补贴、定期体检、节日福利
2026-02-24 18:23
IP属地：北京
职位福利
大专3-5年内科护士培训中医科科护士长主管护师副主任护师制定培养计划病房巡回
北京天通宽街中医医院有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
