昌平区
职位详情
1. 组织并监督部门成员高效完成本部门各项职责范围内的工作任务。
2. 根据岗位实际需求，拟定招聘方案，拓展招聘渠道，保障招聘工作顺利推进。
3. 结合公司经营发展目标，合理管控人力成本，掌握每月人员使用状况。
4. 负责公司制度文件的发布与传达，推动各项规章制度有效落地执行。
5. 办理员工社会保险、住房公积金、团体意外险及相关福利事务。
6. 管理员工劳动关系，统筹人员入离职、考勤记录及绩效考核等工作。
7. 协助上级完成人力资源相关数据报表的编制与整理。
8. 负责固定资产及办公耗材的日常管理，防止资产流失与资源浪费。
9. 配合开展公司5S现场管理检查与监督工作。
10. 负责员工宿舍与食堂的日常运营与管理工作。
11. 欢迎应届毕业生投递应聘。
12. 需具备本科及以上学历要求。
2. 根据岗位实际需求，拟定招聘方案，拓展招聘渠道，保障招聘工作顺利推进。
3. 结合公司经营发展目标，合理管控人力成本，掌握每月人员使用状况。
4. 负责公司制度文件的发布与传达，推动各项规章制度有效落地执行。
5. 办理员工社会保险、住房公积金、团体意外险及相关福利事务。
6. 管理员工劳动关系，统筹人员入离职、考勤记录及绩效考核等工作。
7. 协助上级完成人力资源相关数据报表的编制与整理。
8. 负责固定资产及办公耗材的日常管理，防止资产流失与资源浪费。
9. 配合开展公司5S现场管理检查与监督工作。
10. 负责员工宿舍与食堂的日常运营与管理工作。
11. 欢迎应届毕业生投递应聘。
12. 需具备本科及以上学历要求。
2026-02-24 18:22
IP属地：北京
职位福利
本科1-3年招聘员工关系绩效管理
北京宏盛绿佳园林绿化工程有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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