石景山区
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链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务，其创新模式被收录于哈佛商学院案例库与清华大学MBA课程案例中。目前链家已布局全国30余座城市，拥有超11万名专业经纪人。
岗位要求：
1．本科及以上学历，不限专业
2．具备较强学习能力，同时拥有管理潜质
3．性格积极向上，作风踏实，态度务实，富有进取心，志向明确
4．心理素质良好，善于协作，具备团队意识
5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展
工作职责：
1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象；
2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验；
3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。
丰富回报：
1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均收入达8000-12000元/月
2. 提供住宿支持，员工每月需承担约1000元房租，应届毕业生可享最长3个月论文答辩假
3. 实习期间即投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金，并享有补充医疗险、意外险等商业保险
4. 团队氛围年轻活跃，传统节日发放丰厚物资福利，享受带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，月度团建聚餐及周边短途出游
5. 成交即有机会赢取出境游奖励，年度精英社成员享奖金、礼品及免费出国考察机会，优秀者可携家人出席人民大会堂表彰盛典并参与国宴
晋升空间：
1. 横向发展（业务序列）：销售岗位设10个职级，等级提升同步提高提成比例，区间为30%至75%
2. 纵向晋升（管理序列）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年内可晋升为商圈经理）
培训机制（每位新人都配备导师）：
1. 入职前：新人训（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础）
2. 入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、实战业务操作与谈判技巧）
3. 入职三个月后：专业进阶训练，持续提升业务能力
职位福利：五险一金、定期健康体检、员工旅游、节日福利
职位亮点：高薪资潜力
岗位要求：
1．本科及以上学历，不限专业
2．具备较强学习能力，同时拥有管理潜质
3．性格积极向上，作风踏实，态度务实，富有进取心，志向明确
4．心理素质良好，善于协作，具备团队意识
5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展
工作职责：
1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象；
2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验；
3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。
丰富回报：
1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均收入达8000-12000元/月
2. 提供住宿支持，员工每月需承担约1000元房租，应届毕业生可享最长3个月论文答辩假
3. 实习期间即投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金，并享有补充医疗险、意外险等商业保险
4. 团队氛围年轻活跃，传统节日发放丰厚物资福利，享受带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，月度团建聚餐及周边短途出游
5. 成交即有机会赢取出境游奖励，年度精英社成员享奖金、礼品及免费出国考察机会，优秀者可携家人出席人民大会堂表彰盛典并参与国宴
晋升空间：
1. 横向发展（业务序列）：销售岗位设10个职级，等级提升同步提高提成比例，区间为30%至75%
2. 纵向晋升（管理序列）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年内可晋升为商圈经理）
培训机制（每位新人都配备导师）：
1. 入职前：新人训（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础）
2. 入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、实战业务操作与谈判技巧）
3. 入职三个月后：专业进阶训练，持续提升业务能力
职位福利：五险一金、定期健康体检、员工旅游、节日福利
职位亮点：高薪资潜力
2026-02-24 18:08
IP属地：北京
职位福利
本科经验不限营销方向销售方向
北京链家置地房地产经纪有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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