丰台区
职位详情
薪资福利：
· 薪资范围：本科试用期实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月。
· 社保类型：五险一金
· 提成方式：按销售额计提，业绩越高提成比例越高
链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务，创新模式被收录于哈佛商业案例与清华MBA案例库。目前链家业务覆盖30+城市，拥有超11万名经纪人。
岗位要求：
1．本科及以上学历，专业不限
2．具备较强学习能力，兼有管理潜质
3．性格积极乐观，作风踏实，进取务实，有目标有抱负
4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识
5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展
工作职责：
1．负责线上渠道的房源信息发布与维护，塑造个人专业形象；
2．线下为客户提供高品质的看房服务体验；
3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程
丰富的回报：
1．本科试用期实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月。
2．提供住房信息支持，员工需自行承担房租，应届生可享最长3个月论文答辩假；
3．实习期间投保实习意外险，正式缴纳五险一金，另含商业保险（补充医疗、意外伤害）
4．团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富物资福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享受租房购房优惠，月度团建及短途团队活动；
5．开单即有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴
晋升空间：
1．横向发展（业务路径）：销售岗位设10个等级，等级提升同步提高提成比例，区间为30%–75%；
2．纵向发展（管理路径）：房产经纪人﹣店经理﹣商圈经理﹣区域总监﹣分公司总经理（最快2年内晋升至商圈经理）
培训体系：（入职配备专人带教）
1．入职前：新人训（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础）
2．入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、实战操作、谈判技能等内容）
3．入职三个月后：专业进阶训练，持续提升业务能力
· 薪资范围：本科试用期实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月。
· 社保类型：五险一金
· 提成方式：按销售额计提，业绩越高提成比例越高
链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务，创新模式被收录于哈佛商业案例与清华MBA案例库。目前链家业务覆盖30+城市，拥有超11万名经纪人。
岗位要求：
1．本科及以上学历，专业不限
2．具备较强学习能力，兼有管理潜质
3．性格积极乐观，作风踏实，进取务实，有目标有抱负
4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识
5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展
工作职责：
1．负责线上渠道的房源信息发布与维护，塑造个人专业形象；
2．线下为客户提供高品质的看房服务体验；
3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程
丰富的回报：
1．本科试用期实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月。
2．提供住房信息支持，员工需自行承担房租，应届生可享最长3个月论文答辩假；
3．实习期间投保实习意外险，正式缴纳五险一金，另含商业保险（补充医疗、意外伤害）
4．团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富物资福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享受租房购房优惠，月度团建及短途团队活动；
5．开单即有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴
晋升空间：
1．横向发展（业务路径）：销售岗位设10个等级，等级提升同步提高提成比例，区间为30%–75%；
2．纵向发展（管理路径）：房产经纪人﹣店经理﹣商圈经理﹣区域总监﹣分公司总经理（最快2年内晋升至商圈经理）
培训体系：（入职配备专人带教）
1．入职前：新人训（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础）
2．入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、实战操作、谈判技能等内容）
3．入职三个月后：专业进阶训练，持续提升业务能力
2026-02-24 18:04
IP属地：北京
职位福利
本科经验不限住宅房产新房二手房别墅电话销售网络销售门店销售五险一金带薪培训高提成带薪年假
北京链家置地房地产经纪有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
线上聊天互动 三小时 日结150-500
100-500元/天
兼职主播免费培训有提成11-20人日结经验不限学历不限全职假期工时间自由无需面试居家办公包教包会抖音
北京 丰台区
胡先生 · 叙语笙传媒昨日活跃
收藏职位
