海淀区
职位详情
一、岗位职责
中国区零售运营统筹中国市场零售业务的整体运营管理，对零售业绩达成、品牌终端体验及团队效能提升负核心责任，具体职责如下：
1. 紧跟国内零售市场发展趋势，深入分析消费者行为变化与竞争格局，动态优化运营策略，持续增强业务竞争优势。
2. 全面推进零售渠道网络的规划与调整，涵盖直营及合作门店的选址拓展、形象升级与闭店评估，同步联动线上业务模块，推动线上线下一体化运营；主导终端视觉与空间呈现，确保店铺设计与陈列符合品牌调性，构建高品质的消费环境与购物旅程。
3. 搭建并迭代标准化零售运营机制，覆盖门店日常管理、服务标准、商品展示、库存控制等关键环节，保障全国门店运营的一致性与高效性；落实零售成本精细化管理，合理管控租金、人力、耗材等支出，助力提升整体盈利水平。
4. 设计系统化培训方案，围绕运营管理能力、销售技巧、客户服务、产品认知等方面开展定期培训，强化团队专业素养；建立科学的绩效评估体系与激励机制，调动员工主动性与创新力，打造稳定高效、富有凝聚力的运营团队。
薪资范围两到三万，季度绩效一万。
二、招聘要求
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先；
2. 拥有3年以上零售行业运营管理工作经验，具备3C数码、智能硬件等领域线下门店（如品牌直营店、连锁卖场专柜等）实际运营背景者优先；
3. 熟知中国不同区域3C零售市场的运行特征，精准把握目标客群的消费心理与购买决策路径，具备扎实的实体门店管理、渠道发展及全渠道协同（如线上下单线下履约、门店提货、线上派单门店配送等）实战经验；
4. 具备出色的跨部门协作与资源统筹能力，善于沟通协调，可高效整合内外部资源，推动多部门协同作业，确保项目顺利落地；
5. 具有良好的职业操守，认同企业品牌价值观，抗压能力强，能接受全国范围内的出差安排。
中国区零售运营统筹中国市场零售业务的整体运营管理，对零售业绩达成、品牌终端体验及团队效能提升负核心责任，具体职责如下：
1. 紧跟国内零售市场发展趋势，深入分析消费者行为变化与竞争格局，动态优化运营策略，持续增强业务竞争优势。
2. 全面推进零售渠道网络的规划与调整，涵盖直营及合作门店的选址拓展、形象升级与闭店评估，同步联动线上业务模块，推动线上线下一体化运营；主导终端视觉与空间呈现，确保店铺设计与陈列符合品牌调性，构建高品质的消费环境与购物旅程。
3. 搭建并迭代标准化零售运营机制，覆盖门店日常管理、服务标准、商品展示、库存控制等关键环节，保障全国门店运营的一致性与高效性；落实零售成本精细化管理，合理管控租金、人力、耗材等支出，助力提升整体盈利水平。
4. 设计系统化培训方案，围绕运营管理能力、销售技巧、客户服务、产品认知等方面开展定期培训，强化团队专业素养；建立科学的绩效评估体系与激励机制，调动员工主动性与创新力，打造稳定高效、富有凝聚力的运营团队。
薪资范围两到三万，季度绩效一万。
二、招聘要求
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先；
2. 拥有3年以上零售行业运营管理工作经验，具备3C数码、智能硬件等领域线下门店（如品牌直营店、连锁卖场专柜等）实际运营背景者优先；
3. 熟知中国不同区域3C零售市场的运行特征，精准把握目标客群的消费心理与购买决策路径，具备扎实的实体门店管理、渠道发展及全渠道协同（如线上下单线下履约、门店提货、线上派单门店配送等）实战经验；
4. 具备出色的跨部门协作与资源统筹能力，善于沟通协调，可高效整合内外部资源，推动多部门协同作业，确保项目顺利落地；
5. 具有良好的职业操守，认同企业品牌价值观，抗压能力强，能接受全国范围内的出差安排。
2026-02-24 17:59
IP属地：北京
职位福利
本科及以上3-5年全渠道销售toC
中电金信软件有限公司
· 6人以上
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