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岗位职责:
1. 协助领导完善公司在招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效评估等方面的人力资源体系搭建;
2. 负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理;
3. 整理并跟进劳动用工相关的政策法规信息,确保合规性;
4. 按照招聘流程开展工作,协调员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等事务的办理;
5. 配合组织新员工岗前培训、业务能力提升培训,落实培训计划,对接外部培训资源,并跟踪培训成效与反馈;
6. 协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划员工活动,支持其他部门协作事项;
7. 完成上级交办的其他临时工作任务;

任职要求:
1. 大专及以上学历,具备三年以上相关工作经验;
2. 持有C1驾驶证者优先录用;
3. 熟练使用电脑及各类办公软件;
4. 有计算机硬件销售或系统集成服务类企业从业经历者优先;

工作地点:北京市海淀区,上地
工作时间:周一至周五 8:45-18:00,周末双休,法定节假日正常放假;
职位福利:五险一金、周末双休、创业公司
2026-02-24 17:59
IP属地:北京

职位福利

大专及以上3-5年招聘薪酬福利绩效管理
企业发布信息图
北京博源鸿创科技有限公司
· 2人以上
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