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岗位职责
1. 团队管理:统筹管理10人以上电话销售团队的日常工作,推动团队建设,增强团队协作力与人员稳定性。
2. 目标管控:设定团队及个人销售任务,监控执行进展,及时调整策略以保障业绩目标达成。
3. 人员培养:主导团队招聘、培训及日常辅导,制定个性化成长计划,持续提升成员专业销售水平。
4. 流程与数据:完善电话销售作业流程与沟通话术,定期开展销售数据分析,总结复盘并向上级汇报成果。
5. 客户与协作:维护重点客户关系,处理销售过程中的异议问题,联动其他部门推进项目落地。

任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑,能力优异者条件可适当放宽。
2. 经验要求:具备3年以上电话销售团队管理经历,有带领10人以上团队的成功经验,具备显著业绩增长实例。
3. 专业能力:精通电话销售运作模式,拥有市场分析、销售策略规划及数据解读能力。
4. 综合素质:结果导向强,能承受工作压力,具备良好的沟通协调、谈判技巧及团队领导力。
5. 其他要求:熟练操作常用办公软件,无不良职业记录,认同公司企业文化与发展愿景。

福利待遇
- 薪资:基础工资+团队绩效提成+年终奖金,收入上不封顶;
- 保障:依法缴纳五险一金,享有法定节假日及各类带薪休假;
- 福利:提供节日礼金、生日礼品、定期组织团建活动,享受带薪培训及清晰的职业发展通道。
2026-02-24 17:58
IP属地:北京

职位福利

大专3-5年
企业发布信息图
北京卓为科技有限公司
未融资 · 100-499人
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