西城区
职位详情
岗位要求：
1．本科及以上学历，专业不限
2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质
3．性格积极乐观，踏实肯干，目标明确，富有进取心
4．心理素质良好，善于沟通协作，认同团队价值
5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展
工作职责：
1. 负责线上渠道的房产信息发布与推广，建立个人专业形象；
2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验；
3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。
丰富的回报：
1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月后新人平均收入达8000-12000元/月。
2. 提供住宿支持，员工每月需承担约1200元房租，应届生可享有最长3个月论文答辩假期；
3. 实习期间即投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗和意外伤害险）；
4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富福利，享受带薪年假和法定休假，内部员工享租房购房优惠，定期组织月度聚餐及周边团建活动；
5. 成交奖励出国旅游，年度精英社提供奖金奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂年度盛典并享国宴礼遇；
晋升空间：
1. 横向发展（业务方向）：销售职级共15级，等级随业绩提升而晋升，提成比例由30%逐步提升至90%；
2. 纵向发展（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理）
培训体系：（每位新人都配备导师指导）
1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业课程与拓展训练，全面了解房产基础知识）
2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律知识、实战业务与谈判技巧）
3. 入职三个月后：专业能力进阶培训
薪资详情
薪资范围：6000-11000元/月
底薪：6000元/月
社保类型：六险一金
提成方式：按销售额计提
试用薪资：6000元/月
1．本科及以上学历，专业不限
2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质
3．性格积极乐观，踏实肯干，目标明确，富有进取心
4．心理素质良好，善于沟通协作，认同团队价值
5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展
工作职责：
1. 负责线上渠道的房产信息发布与推广，建立个人专业形象；
2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验；
3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。
丰富的回报：
1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月后新人平均收入达8000-12000元/月。
2. 提供住宿支持，员工每月需承担约1200元房租，应届生可享有最长3个月论文答辩假期；
3. 实习期间即投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗和意外伤害险）；
4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富福利，享受带薪年假和法定休假，内部员工享租房购房优惠，定期组织月度聚餐及周边团建活动；
5. 成交奖励出国旅游，年度精英社提供奖金奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂年度盛典并享国宴礼遇；
晋升空间：
1. 横向发展（业务方向）：销售职级共15级，等级随业绩提升而晋升，提成比例由30%逐步提升至90%；
2. 纵向发展（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理）
培训体系：（每位新人都配备导师指导）
1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业课程与拓展训练，全面了解房产基础知识）
2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律知识、实战业务与谈判技巧）
3. 入职三个月后：专业能力进阶培训
薪资详情
薪资范围：6000-11000元/月
底薪：6000元/月
社保类型：六险一金
提成方式：按销售额计提
试用薪资：6000元/月
2026-02-24 17:56
IP属地：北京
职位福利
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