东城区
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诚聘房屋置业顾问！
【招聘岗位】
置业顾问
【岗位职责——顾问式经纪人】
（1）商圈社区专家：掌握社区楼盘及周边生活配套信息，提供专业咨询与解决方案；
（2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护推广房产资源，制定个性化资产配置建议；
（3）房产权益咨询顾问：解答客户在房产交易中的法律相关问题，提供合规指导；
（4）社区公益参与者：关注邻里需求，积极参与社区互助与关怀行动。
【岗位要求】
（1）统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网领域者优先；
（2）形象亲和，具备良好沟通能力，服务意识强；
（3）诚信正直，富有团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战；
（4）学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏；
【薪酬福利——行业领先水平】
1. 薪酬待遇：试用期无责任底薪6000元，实习生4500元，入职首年保障薪资6000-10000元，享有30%-70%高比例提成，平均年薪20-40w；
2. 全面福利保障：五险+公积金+商业保险（含补充医疗、意外险）、年度体检、法定假期、租购优惠、激励旅游、赢亲情荣誉盛典（人民大会堂晚宴）、兴趣社团、人文关怀等；
3. 住宿支持：为应届毕业生提供房源信息参考，合租月均花费约1000元；
4. 员工互助基金：用于员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外或自然灾害时申请救助，提供经济援助。
【完善培训体系——贯穿职业成长全程】
1. 岗前集训：上岗前开展六天五夜的专业知识培训与素质拓展；
2. 租赁专项训：入职1-3个月内，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁技能；
3. 租转售过渡训：针对买卖业务进行流程、税费、贷款计算等内容的专项辅导；
4. 买卖全阶段进阶训：按业务发展阶段设置“初/中/高级”课程，涵盖业主维护、谈判斡旋、签约执行、高效沟通、协同合作等核心能力；
5. 晋升管理训：面向储备干部与晋升人员开设MVP、SVP、商圈经理专项培训，助力管理者顺利转型。
每年组织两次专业能力测评，持续提升专业素养与市场敏感度。
【职业发展路径】
1、晋升机制公开透明，竞聘与评选公平公正
2、双通道发展方向：可选择走专业线或管理线
专业发展路径：管培生/房产经纪人/置业顾问—店经理—链家MVP俱乐部成员—商圈经理—营销总监—城市分公司总经理
管理发展路径：房产经纪人/置业顾问—高级顾问—资深顾问—分公司/事业部管理层
3、贝壳集团内部人才流动机制健全，70%异地城市管理者源自北京链家培养输送。
【工作地点】
北京各区域均设门店，可根据个人情况灵活分配（西城区、东城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区、大兴区、通州区、顺义区、门头沟区、房山区等）
【应聘流程】
投递简历—总部面试—门店复试—总监终面—发放offer—统一培训（包食宿）—正式签约入职
总部地址：北京市朝阳区北京链家置地房地产经纪有限公司A1号楼
职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、员工旅游、住房补贴、定期团建、补充医疗保险、带团队
职位亮点：高收入岗位
【招聘岗位】
置业顾问
【岗位职责——顾问式经纪人】
（1）商圈社区专家：掌握社区楼盘及周边生活配套信息，提供专业咨询与解决方案；
（2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护推广房产资源，制定个性化资产配置建议；
（3）房产权益咨询顾问：解答客户在房产交易中的法律相关问题，提供合规指导；
（4）社区公益参与者：关注邻里需求，积极参与社区互助与关怀行动。
【岗位要求】
（1）统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网领域者优先；
（2）形象亲和，具备良好沟通能力，服务意识强；
（3）诚信正直，富有团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战；
（4）学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏；
【薪酬福利——行业领先水平】
1. 薪酬待遇：试用期无责任底薪6000元，实习生4500元，入职首年保障薪资6000-10000元，享有30%-70%高比例提成，平均年薪20-40w；
2. 全面福利保障：五险+公积金+商业保险（含补充医疗、意外险）、年度体检、法定假期、租购优惠、激励旅游、赢亲情荣誉盛典（人民大会堂晚宴）、兴趣社团、人文关怀等；
3. 住宿支持：为应届毕业生提供房源信息参考，合租月均花费约1000元；
4. 员工互助基金：用于员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外或自然灾害时申请救助，提供经济援助。
【完善培训体系——贯穿职业成长全程】
1. 岗前集训：上岗前开展六天五夜的专业知识培训与素质拓展；
2. 租赁专项训：入职1-3个月内，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁技能；
3. 租转售过渡训：针对买卖业务进行流程、税费、贷款计算等内容的专项辅导；
4. 买卖全阶段进阶训：按业务发展阶段设置“初/中/高级”课程，涵盖业主维护、谈判斡旋、签约执行、高效沟通、协同合作等核心能力；
5. 晋升管理训：面向储备干部与晋升人员开设MVP、SVP、商圈经理专项培训，助力管理者顺利转型。
每年组织两次专业能力测评，持续提升专业素养与市场敏感度。
【职业发展路径】
1、晋升机制公开透明，竞聘与评选公平公正
2、双通道发展方向：可选择走专业线或管理线
专业发展路径：管培生/房产经纪人/置业顾问—店经理—链家MVP俱乐部成员—商圈经理—营销总监—城市分公司总经理
管理发展路径：房产经纪人/置业顾问—高级顾问—资深顾问—分公司/事业部管理层
3、贝壳集团内部人才流动机制健全，70%异地城市管理者源自北京链家培养输送。
【工作地点】
北京各区域均设门店，可根据个人情况灵活分配（西城区、东城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区、大兴区、通州区、顺义区、门头沟区、房山区等）
【应聘流程】
投递简历—总部面试—门店复试—总监终面—发放offer—统一培训（包食宿）—正式签约入职
总部地址：北京市朝阳区北京链家置地房地产经纪有限公司A1号楼
职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、员工旅游、住房补贴、定期团建、补充医疗保险、带团队
职位亮点：高收入岗位
2026-02-24 17:54
IP属地：北京
职位福利
本科经验不限住宅房产
北京链家置地房地产经纪有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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