贵阳·观山湖区
职位详情
岗位职责：
1. 结合运营部门实际需求，洞察市场动态，制定招聘战略并输出具有针对性的招聘实施方案。
2. 主导并参与各类招聘项目规划与落地，带领团队高效完成招聘任务指标。
3. 与业务单元深度协作，保障候选人匹配质量与到岗时效，满足业务发展用人需求。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具有一年以上的招聘实操经验，擅长简历筛选与人才挖掘。
2. 熟悉多元化招聘渠道运作模式，能独立设计招聘策略及执行方案，并根据外部环境灵活优化调整。
3. 具备扎实的数据分析功底，善于通过人力资源相关数据复盘招聘流程，持续提升选才精准度与效率。
1. 结合运营部门实际需求，洞察市场动态，制定招聘战略并输出具有针对性的招聘实施方案。
2. 主导并参与各类招聘项目规划与落地，带领团队高效完成招聘任务指标。
3. 与业务单元深度协作，保障候选人匹配质量与到岗时效，满足业务发展用人需求。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具有一年以上的招聘实操经验，擅长简历筛选与人才挖掘。
2. 熟悉多元化招聘渠道运作模式，能独立设计招聘策略及执行方案，并根据外部环境灵活优化调整。
3. 具备扎实的数据分析功底，善于通过人力资源相关数据复盘招聘流程，持续提升选才精准度与效率。
2026-02-24 17:39
IP属地：贵州贵阳
职位福利
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