佛山·顺德区
职位详情
岗位职责：
1. 协助推动招聘全流程工作，包含面试协调与候选人筛选，落实招聘成效评估及录用结果追踪；
2. 负责员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理，管理劳动合同、考勤等基础人事事务；
3. 运维学习管理系统，定期组织新员工培训并监控培训成效，汇总各部门培训需求，配合实施通用类培训项目；
4. 配合推进绩效考核执行，整理汇总绩效数据，跟踪绩效目标完成情况，协助开展绩效反馈沟通；
5. 解答员工日常疑问，促进员工与业务部门间的有效沟通与问题协调；
6. 协同处理人力资源其他模块相关支持性工作；
7. 完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备互联网企业招聘背景者优先；
2. 2年以上人力资源实操经验，有互联网或IT行业从业经历者优先；
3. 熟悉常用面试技巧及人力资源专业知识，了解劳动法及相关法律法规；
4. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
5. 具备良好的人际感知能力、沟通协调能力，富有团队协作精神，抗压性强，工作主动积极，服务意识佳
1. 协助推动招聘全流程工作，包含面试协调与候选人筛选，落实招聘成效评估及录用结果追踪；
2. 负责员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理，管理劳动合同、考勤等基础人事事务；
3. 运维学习管理系统，定期组织新员工培训并监控培训成效，汇总各部门培训需求，配合实施通用类培训项目；
4. 配合推进绩效考核执行，整理汇总绩效数据，跟踪绩效目标完成情况，协助开展绩效反馈沟通；
5. 解答员工日常疑问，促进员工与业务部门间的有效沟通与问题协调；
6. 协同处理人力资源其他模块相关支持性工作；
7. 完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备互联网企业招聘背景者优先；
2. 2年以上人力资源实操经验，有互联网或IT行业从业经历者优先；
3. 熟悉常用面试技巧及人力资源专业知识，了解劳动法及相关法律法规；
4. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
5. 具备良好的人际感知能力、沟通协调能力，富有团队协作精神，抗压性强，工作主动积极，服务意识佳
2026-02-24 17:30
IP属地：广东佛山
职位福利
本科1-3年员工关系绩效管理企业文化人力资源管理员
广东超悦科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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