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一、岗位职责:
1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单,通过公司配备的办公设备进行电话对接,协助客户完成车险续保及其他相关业务的线上办理。
2. 办公场所为室内固定工位,环境整洁舒适;无需外出拓展客户或自行开发资源。
3. 车险属于国家规定强制投保项目,客户接受度高,沟通顺畅,整体成交率稳定在70%-80%。

二、任职要求:
1. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公系统。
2. 年龄范围为20至40周岁。
3. 普通话表达清晰流畅,具备良好的语言沟通与交流技巧。
4. 学历要求高中或中专及以上,不限经验,企业直招,提供带薪岗前培训及实操带教。

三、上下班时间:
8:30—12:00,13:30—18:30左右。每月休息5天,法定节假日享受带薪休假。
欢迎零基础人员加入,公司自主招聘,全程带薪培训,由资深员工一对一指导。

四、福利待遇:
1. 薪酬构成:底薪(2400-3500)+ 提成(车险:3.4%;意外险:15%-30%)+ 职级补贴(200-3000)+ 各类奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩,上不封顶,表现优异者底薪与提成同步提升。
2. 员工福利:提供免费住宿,设有员工食堂,含免费早餐及餐费补助。
3. 按规定缴纳本地社保,享有年终奖、年底双薪、年假、带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等各项权益。

五、岗位优势:
本岗位为内部人才储备岗,所有在职人员均有机会纳入正式编制。
在岗满3个月后,可申请调转至户籍所在地分支机构继续工作,体现人性化管理理念。
工作满3个月可申请内部转岗,如人事、行政、培训、IT等职能部门;入职满1年及以上,可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均月薪7000-10000,晋升通道公开透明,注重员工长期发展。
2026-02-24 17:23
IP属地:云南昆明

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