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岗位职责:
1、 负责搭建并持续优化公司拓展业务的标准化体系,包括流程规范及核心模型(如选址模型、投资回报模型等)
2、 统筹拓展团队的管理与建设,涵盖经理、专员等岗位,落实人员培训、激励机制及绩效考核工作;
3、 深入参与所辖区域市场的开发工作,主导门店选址、商务洽谈、合同签署,并跟进工程进度与开业筹备;
4、 制定并分解团队业绩目标,监控执行过程,确保月度、季度及年度拓展任务如期完成;
5、 与工程、运营、财务、法务等部门高效协同,保障项目在开业前后的顺利交接及运营支持;
6、 发展并维系所在区域内重要合作伙伴及业主的长期稳定关系。

任职要求:
1、 大专及以上学历,具备8年以上业务拓展、渠道管理或战略选址相关工作经验,其中至少3年团队管理经历;
2、 具有在知名便利店、零食店等小型连锁品牌从事过同类型岗位的选址开发经验;
3、 熟练操作各类办公软件,具备较强的招商策略制定与落地执行能力;
4、 有从零起步开拓新市场的实战经验者优先考虑;
5、 具备会议组织与主持能力,能够妥善应对突发情况并高效处理。
2026-02-24 17:22
IP属地:云南昆明

职位福利

高中5-10年便利店
企业发布信息图
贵阳凯辉品牌管理有限公司
未融资 · 1000-9999人
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