太原·杏花岭区
职位详情
岗位内容：
1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，精准搜寻匹配人选
3. 评估招聘成效，挖掘高效渠道，持续优化招聘策略与执行方式
4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源积累者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协作与推动力，能高效应对多任务并行和高强度工作节奏
1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，精准搜寻匹配人选
3. 评估招聘成效，挖掘高效渠道，持续优化招聘策略与执行方式
4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源积累者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协作与推动力，能高效应对多任务并行和高强度工作节奏
2026-02-24 17:19
IP属地：山西太原
职位福利
大专1-3年招聘员工关系绩效管理人力资源管理员助理人力资源管理师
山西众亿兴信息科技有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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