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岗位职责:
1. 负责催收团队的搭建与日常管理,组织实施成员的工作考核;
2. 推动团队成员完成每周/每月既定目标;
3. 科学分配日常催收任务,制定有效的账户回收提升方案;
4. 营造积极向上的工作氛围,增强团队凝聚力与执行力;
5. 梳理催收过程中的关键问题,提出可行性改进建议,拓展信息补全渠道;
6. 落实催收人员的日常管控,组织新员工培训,严格执行委托方催收规范;
7. 带领团队落实上级制定的催收策略,并结合实际反馈优化建议;
8. 定期向上级汇报催收进度及后续工作安排;
9. 执行上级交办的其他工作任务。

岗位要求:
1、高中及以上学历;
2、两年以上催收领域工作经验,个人业绩优异,有团队管理经历者优先;
3、工作踏实细致,责任心强,具备良好的职业素养,能适应高强度工作节奏;
4、沟通协调能力强,可有效统筹组员的日常催收作业。

薪资结构:无责底薪5000+全勤200+补贴400+绩效,五险一金
工作时间:9:00-18:30,排班轮休,月休6至8天
2026-02-24 17:13
IP属地:安徽合肥

职位福利

大专及以上1-3年电话催收网络催收M1催收M2催收
企业发布信息图
联众融资租赁(上海)有限公司
B轮 · 5人以上
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