合肥·包河区
职位详情
工作职责：
1. 作为海外营销业务团队的HR战略协同角色，深入参与业务发展谋划，提供涵盖组织诊断、人才布局等方面的人力资源支持方案。
2. 主导海外营销团队全周期招聘工作，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开拓及候选人评估，高效引入符合国际化要求的营销人才。
3. 策划并推行适用于海外团队的绩效与激励机制，融合当地文化特点与业务导向，增强团队凝聚力与作战能力。
4. 促进跨文化理解与协作，协助处理海外员工关系事务，维护团队内部良好沟通与运作效率。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或英语类专业优先考虑。
2. 拥有3年以上HRBP实战经验，具备服务海外业务或跨国团队背景者更受青睐。
3. 英语水平出色，可熟练使用英语进行书面及口头交流，能够独立对接海外业务场景需求。
1. 作为海外营销业务团队的HR战略协同角色，深入参与业务发展谋划，提供涵盖组织诊断、人才布局等方面的人力资源支持方案。
2. 主导海外营销团队全周期招聘工作，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开拓及候选人评估，高效引入符合国际化要求的营销人才。
3. 策划并推行适用于海外团队的绩效与激励机制，融合当地文化特点与业务导向，增强团队凝聚力与作战能力。
4. 促进跨文化理解与协作，协助处理海外员工关系事务，维护团队内部良好沟通与运作效率。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或英语类专业优先考虑。
2. 拥有3年以上HRBP实战经验，具备服务海外业务或跨国团队背景者更受青睐。
3. 英语水平出色，可熟练使用英语进行书面及口头交流，能够独立对接海外业务场景需求。
2026-02-24 17:12
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科3-5年招聘绩效管理员工关系销售团队HRBP海外业务支持跨文化沟通
领途汽车有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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