合肥·包河区
职位详情
岗位职责：
1. 负责营销中心HRBP相关工作，为60+支营销团队提供人力资源支持；
2. 主导汽车领域海外销售类职位招聘（涵盖销售、品牌等方向），年度高端人才引进目标达成率须超过90%；
3. 处理营销团队劳动关系专项事务，确保劳动争议预防措施实施覆盖率达到100%；
4. 构建营销人才发展机制，关键技术岗位人才储备率需达到80%以上。
任职要求：
1. 具备1年以上汽车行业营销团队HRBP工作经验，拥有海外工作或学习背景者优先；
2. 熟悉营销类人才招聘策略，每年平均成功引进10名以上中高级营销人才；
3. 精通劳动法律法规，有办理海外员工签证、合同等实际操作经验，具备营销团队用工风险管控能力；
4. 英语可作为日常办公语言，能直接与海外人员高效沟通。
1. 负责营销中心HRBP相关工作，为60+支营销团队提供人力资源支持；
2. 主导汽车领域海外销售类职位招聘（涵盖销售、品牌等方向），年度高端人才引进目标达成率须超过90%；
3. 处理营销团队劳动关系专项事务，确保劳动争议预防措施实施覆盖率达到100%；
4. 构建营销人才发展机制，关键技术岗位人才储备率需达到80%以上。
任职要求：
1. 具备1年以上汽车行业营销团队HRBP工作经验，拥有海外工作或学习背景者优先；
2. 熟悉营销类人才招聘策略，每年平均成功引进10名以上中高级营销人才；
3. 精通劳动法律法规，有办理海外员工签证、合同等实际操作经验，具备营销团队用工风险管控能力；
4. 英语可作为日常办公语言，能直接与海外人员高效沟通。
2026-02-24 17:12
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科1-3年招聘
领途汽车有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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