合肥·包河区
职位详情
年龄要求：23－35岁
薪资结构: 试用期底薪5000+，转正底薪6K-15K+绩效激励（500-2000）
晋升机制：季度晋升
成长路径：实习运营助理-运营老师-运营经理-运营专家
工作时间： 早10：00-晚22:30， 晚上2个小时休息时间（5点到7点就餐休息时间）
单休+法定节假日休息
工作内容（入职后配备专属运营导师一对一指导，零经验可培养）：
1、通过线上方式与公司签约主播保持沟通，协助其稳定开播并提供过程支持
2、执行主播培育流程，完成播后复盘分析，为主播制定切实可行的直播能力提升建议
3、依托公司提供的主播资源，推动主播成长进程，持续跟踪直播数据表现，优化话术设计与直播节奏，提升互动效果与粉丝粘性
4、协同上级及相关部门落实各项运营任务与工作安排
任职要求：
1. 具备良好表达能力和协作意识，有销售或客服类经历者优先考虑（欢迎无经验但积极学习者）
2. 对娱乐传媒领域有热情，能快速理解行业趋势和运营逻辑
3. 具备主动解决问题的意识，岗位技能不熟悉者由运营导师带教掌握
4. 具备基础数据分析思维，能借助数据反馈调整主播运营方案
公司福利：
岗前系统培训、定期组织下午茶、节日礼品发放、生日专属惊喜、定期举办团建活动，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，成长空间广阔，晋升通道透明
薪资结构: 试用期底薪5000+，转正底薪6K-15K+绩效激励（500-2000）
晋升机制：季度晋升
成长路径：实习运营助理-运营老师-运营经理-运营专家
工作时间： 早10：00-晚22:30， 晚上2个小时休息时间（5点到7点就餐休息时间）
单休+法定节假日休息
工作内容（入职后配备专属运营导师一对一指导，零经验可培养）：
1、通过线上方式与公司签约主播保持沟通，协助其稳定开播并提供过程支持
2、执行主播培育流程，完成播后复盘分析，为主播制定切实可行的直播能力提升建议
3、依托公司提供的主播资源，推动主播成长进程，持续跟踪直播数据表现，优化话术设计与直播节奏，提升互动效果与粉丝粘性
4、协同上级及相关部门落实各项运营任务与工作安排
任职要求：
1. 具备良好表达能力和协作意识，有销售或客服类经历者优先考虑（欢迎无经验但积极学习者）
2. 对娱乐传媒领域有热情，能快速理解行业趋势和运营逻辑
3. 具备主动解决问题的意识，岗位技能不熟悉者由运营导师带教掌握
4. 具备基础数据分析思维，能借助数据反馈调整主播运营方案
公司福利：
岗前系统培训、定期组织下午茶、节日礼品发放、生日专属惊喜、定期举办团建活动，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，成长空间广阔，晋升通道透明
2026-02-24 17:12
IP属地：安徽合肥
职位福利
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