职位详情
岗位职责:
1. 负责多产业领域猎头项目的调研与分析,挖掘客户潜在的人才需求;
2. 对接客户明确用人需求,制定人才寻访计划,并提供全流程跟进服务;
3. 主动开拓人才资源,建立并维护人才关系网络,完成人才信息的系统化录入。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑;
2. 年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适当放宽条件;
3. 具备3年以上猎头工作经验或5年以上招聘相关经验,有行业猎头背景者优先;
4. 拥有出色的沟通协调能力、谈判技巧及人才测评能力;
5. 具备强烈的责任意识和职业操守,能承受工作压力,具备良好的问题处理能力。
1. 负责多产业领域猎头项目的调研与分析,挖掘客户潜在的人才需求;
2. 对接客户明确用人需求,制定人才寻访计划,并提供全流程跟进服务;
3. 主动开拓人才资源,建立并维护人才关系网络,完成人才信息的系统化录入。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑;
2. 年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适当放宽条件;
3. 具备3年以上猎头工作经验或5年以上招聘相关经验,有行业猎头背景者优先;
4. 拥有出色的沟通协调能力、谈判技巧及人才测评能力;
5. 具备强烈的责任意识和职业操守,能承受工作压力,具备良好的问题处理能力。
2026-02-24 17:08
IP属地:安徽合肥
职位福利
本科及以上3-5年高端岗位招聘技术岗位招聘

安徽皖信人力资源管理有限公司


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