合肥
职位详情
岗位职责：
1. 负责企业人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等方面。
2. 办理员工入职、转正、离职等各项手续，保障流程规范且高效运行。
3. 管理员工档案资料，及时更新人员信息，确保数据真实、完整。
4. 配合开展员工培训项目与职业发展规划，助力提升个人能力与团队综合水平。
5. 严格遵循国家相关法律法规，保证人力资源管理工作依法依规进行。
6. 落实上级安排的其他相关事务性工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业优先。
2. 熟悉国家劳动法律政策，具备基础的劳动争议处理经验。
3. 拥有良好沟通技巧，能妥善协调员工关系并解决实际问题。
4. 掌握人力资源各模块操作流程，如招聘、培训、绩效考核等环节。
5. 具备基本的数据分析技能，可对人力相关数据进行整理与分析。
6. 具有团队协作意识，能够与各部门保持顺畅对接与合作。
7. 工作认真负责，执行能力强，能独立推进并完成既定任务。
8. 有同行业人力资源管理实践经验者优先考虑。
1. 负责企业人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等方面。
2. 办理员工入职、转正、离职等各项手续，保障流程规范且高效运行。
3. 管理员工档案资料，及时更新人员信息，确保数据真实、完整。
4. 配合开展员工培训项目与职业发展规划，助力提升个人能力与团队综合水平。
5. 严格遵循国家相关法律法规，保证人力资源管理工作依法依规进行。
6. 落实上级安排的其他相关事务性工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业优先。
2. 熟悉国家劳动法律政策，具备基础的劳动争议处理经验。
3. 拥有良好沟通技巧，能妥善协调员工关系并解决实际问题。
4. 掌握人力资源各模块操作流程，如招聘、培训、绩效考核等环节。
5. 具备基本的数据分析技能，可对人力相关数据进行整理与分析。
6. 具有团队协作意识，能够与各部门保持顺畅对接与合作。
7. 工作认真负责，执行能力强，能独立推进并完成既定任务。
8. 有同行业人力资源管理实践经验者优先考虑。
2026-02-24 17:01
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科经验不限绩效管理员工关系组织发展
安徽博马智能装备有限公司
未融资 · 20-99人
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鱼泡安全保障
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