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职位详情
【岗位职责】
- 以电话方式提醒车主及时办理车辆保险续保及相关售后事宜
- 负责维护公司分配的客户资源，全程无需外出拓展业务或面见客户，工作环境恒温舒适
- 车辆保险为国家法定强制项目，客户接受度高，沟通推进较为顺畅
【薪资福利】
相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄奖励、员工旅游等。其他待遇包含带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、定期体检及各类团建出行机会。
【薪资待遇】
综合底薪区间为2500-6000元，另享业绩提成（3%-20%），新员工入职前1-2个月平均收入在4000-5500元；3-6个月后平均月薪可达5500-8000元，半年以上员工平均收入达8000-12000元。
额外享有：年终奖、销售激励奖金及其他福利（如司龄津贴等），整体收入无上限，体现多劳多得原则，约20%员工月收入突破万元。（注：实习生享受同等薪酬待遇）；
- 缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖、集体旅游与聚餐活动
- 不要求经验，入职即提供带薪培训
【职位要求】
- 年龄范围为20至38周岁，能熟练操作基础电脑办公软件
- 普通话表达清晰，个性积极乐观，富有亲和力
- 工作态度严谨细致，具备较强的交流互动能力
- 品行踏实勤奋，有长期稳定发展意愿者优先考虑
【工作时间】
- 每日工作时段为上午8:30至下午6:30，实行八小时工作制（含两小时午休时间）
- 周末双休，享受国家规定节假日及带薪年休假
- 以电话方式提醒车主及时办理车辆保险续保及相关售后事宜
- 负责维护公司分配的客户资源，全程无需外出拓展业务或面见客户，工作环境恒温舒适
- 车辆保险为国家法定强制项目，客户接受度高，沟通推进较为顺畅
【薪资福利】
相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄奖励、员工旅游等。其他待遇包含带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、定期体检及各类团建出行机会。
【薪资待遇】
综合底薪区间为2500-6000元，另享业绩提成（3%-20%），新员工入职前1-2个月平均收入在4000-5500元；3-6个月后平均月薪可达5500-8000元，半年以上员工平均收入达8000-12000元。
额外享有：年终奖、销售激励奖金及其他福利（如司龄津贴等），整体收入无上限，体现多劳多得原则，约20%员工月收入突破万元。（注：实习生享受同等薪酬待遇）；
- 缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖、集体旅游与聚餐活动
- 不要求经验，入职即提供带薪培训
【职位要求】
- 年龄范围为20至38周岁，能熟练操作基础电脑办公软件
- 普通话表达清晰，个性积极乐观，富有亲和力
- 工作态度严谨细致，具备较强的交流互动能力
- 品行踏实勤奋，有长期稳定发展意愿者优先考虑
【工作时间】
- 每日工作时段为上午8:30至下午6:30，实行八小时工作制（含两小时午休时间）
- 周末双休，享受国家规定节假日及带薪年休假
2026-02-24 16:46
IP属地：福建厦门
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