厦门·集美区
职位详情
【岗位职责】
1、结合业务发展需求，分解目标，研判市场动态，整合招聘资源，制定并落地团队招聘策略，确保招聘目标达成；
2、精通各类招聘渠道，尤其掌握主流平台的流量机制，能够持续优化并迭代渠道运营方案；
3、主导20-30人招聘团队的组建与管理，具备管理10人以上团队的能力；
4、开展招聘数据的统计与分析，从数据中识别问题，并提出有效的改进与解决方案；
5、高效完成上级交办的其他工作事项
【岗位要求】
1、大专及以上学历，具备两年以上销售管理或招聘团队管理相关经验；
2、熟悉企业招聘全流程及多种招聘渠道运作方式；
3、具有一年以上的团队管理实践经验；
4、性格积极外向，抗压能力强，富有亲和力，沟通协调能力出色，责任心强且执行力高；
5、不限于具有甲方或乙方人力资源工作经验
【福利待遇】
1、享有季度与年度双重激励，整体薪酬水平高于行业均值；
2、提供大型发展平台，拥有更广阔的晋升成长通道；
3、领导友善，管理方式扁平化，企业文化开放，团队氛围轻松活跃
1、结合业务发展需求，分解目标，研判市场动态，整合招聘资源，制定并落地团队招聘策略，确保招聘目标达成；
2、精通各类招聘渠道，尤其掌握主流平台的流量机制，能够持续优化并迭代渠道运营方案；
3、主导20-30人招聘团队的组建与管理，具备管理10人以上团队的能力；
4、开展招聘数据的统计与分析，从数据中识别问题，并提出有效的改进与解决方案；
5、高效完成上级交办的其他工作事项
【岗位要求】
1、大专及以上学历，具备两年以上销售管理或招聘团队管理相关经验；
2、熟悉企业招聘全流程及多种招聘渠道运作方式；
3、具有一年以上的团队管理实践经验；
4、性格积极外向，抗压能力强，富有亲和力，沟通协调能力出色，责任心强且执行力高；
5、不限于具有甲方或乙方人力资源工作经验
【福利待遇】
1、享有季度与年度双重激励，整体薪酬水平高于行业均值；
2、提供大型发展平台，拥有更广阔的晋升成长通道；
3、领导友善，管理方式扁平化，企业文化开放，团队氛围轻松活跃
2026-02-24 16:45
IP属地：福建厦门
工作地址
鱼泡安全保障
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