厦门·集美区
职位详情
【岗位职责】
1、结合业务发展需求，分解目标，研判市场动态，整合招聘资源，制定并落实团队招聘策略，确保招聘目标达成；
2、精通各类招聘渠道，尤其掌握主流平台的流量机制，持续优化并迭代渠道运营方案；
3、负责组建并管理20-40人规模的招聘团队，具备同时管理10人以上带宽的能力；
4、开展招聘数据的统计与分析，从数据中识别问题，并提出有效的改进与解决方案；
5、完成上级交办的其他相关工作
【岗位要求】
1、大专及以上学历，具备两年以上销售管理或招聘团队管理经验；
2、熟悉企业招聘流程及多种招聘渠道运作方式；
3、具有丰富的团队管理经验（有10-30人团队管理经历，且不少于1年）；
4、性格积极外向，抗压能力强，富有亲和力，沟通表达出色，责任心强，执行力高；
5、不限于具有人力资源甲方或乙方工作经验
【福利待遇】
1、季度+年度双重激励，整体薪酬水平高于行业均值；
2、大平台支撑，职业成长与晋升机会更多；
3、领导友善，管理扁平化，企业文化开放，团队氛围轻松活跃
1、结合业务发展需求，分解目标，研判市场动态，整合招聘资源，制定并落实团队招聘策略，确保招聘目标达成；
2、精通各类招聘渠道，尤其掌握主流平台的流量机制，持续优化并迭代渠道运营方案；
3、负责组建并管理20-40人规模的招聘团队，具备同时管理10人以上带宽的能力；
4、开展招聘数据的统计与分析，从数据中识别问题，并提出有效的改进与解决方案；
5、完成上级交办的其他相关工作
【岗位要求】
1、大专及以上学历，具备两年以上销售管理或招聘团队管理经验；
2、熟悉企业招聘流程及多种招聘渠道运作方式；
3、具有丰富的团队管理经验（有10-30人团队管理经历，且不少于1年）；
4、性格积极外向，抗压能力强，富有亲和力，沟通表达出色，责任心强，执行力高；
5、不限于具有人力资源甲方或乙方工作经验
【福利待遇】
1、季度+年度双重激励，整体薪酬水平高于行业均值；
2、大平台支撑，职业成长与晋升机会更多；
3、领导友善，管理扁平化，企业文化开放，团队氛围轻松活跃
2026-02-24 16:45
IP属地：福建厦门
职位福利
大专及以上1-3年蓝领岗位招聘社会招聘团队管理经验招聘管理招聘主管
广州野马科技有限公司
未融资 · 5人以上
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厦门 集美区
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