福州·台江区
职位详情
一、薪酬构成
无责底薪＋社保＋高比例业绩提成；
综合月薪4-7万／月；
提成标准参照当届展会业绩（3-10万）×4个季度；
综合年薪50-70万（根据个人签单能力核定）
二、岗位职责
1、负责每届展会（每年四届）参展企业的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务；
2、对接已签约客户，提供展位搭建、陈列规划及相关后续服务支持；
3、有效管理和维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体；
4、定期向市场部主管反馈行业动态，并提出具有实操性的优化建议；
三、任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；
2、具备3年以上对外联络类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先；
3、具备良好沟通技巧，擅长业务攻坚，积极进取，责任心强；
4、情绪稳定，能适应阶段性工作强度，具备良好的职业操守与敬业态度；
5、所有岗位需配合展会项目安排出差，具体周期与频次依项目进展而定。
四、员工福利：
1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且持续合作的客户基础，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式推进客户签约；
2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受老客户提成收益；
3、全年享7个月双休＋5个月单休；
4、每届展会结束后享有连续2天带薪休假；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天（视公司经营状况调整）；
5、入职后公司将提供系统化展会招商专项培训；
6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监乃至分城市总经理；
7、每年提供5次外出旅游培训或团队建设机会（其中包含1次境外活动，视岗位层级及公司发展情况安排）；
8、定期组织健康体检（依据公司年度计划执行）；
9、享受节日关怀礼品、员工生日庆祝等人文福利；
10、每半年开展一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整。
无责底薪＋社保＋高比例业绩提成；
综合月薪4-7万／月；
提成标准参照当届展会业绩（3-10万）×4个季度；
综合年薪50-70万（根据个人签单能力核定）
二、岗位职责
1、负责每届展会（每年四届）参展企业的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务；
2、对接已签约客户，提供展位搭建、陈列规划及相关后续服务支持；
3、有效管理和维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体；
4、定期向市场部主管反馈行业动态，并提出具有实操性的优化建议；
三、任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；
2、具备3年以上对外联络类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先；
3、具备良好沟通技巧，擅长业务攻坚，积极进取，责任心强；
4、情绪稳定，能适应阶段性工作强度，具备良好的职业操守与敬业态度；
5、所有岗位需配合展会项目安排出差，具体周期与频次依项目进展而定。
四、员工福利：
1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且持续合作的客户基础，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式推进客户签约；
2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受老客户提成收益；
3、全年享7个月双休＋5个月单休；
4、每届展会结束后享有连续2天带薪休假；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天（视公司经营状况调整）；
5、入职后公司将提供系统化展会招商专项培训；
6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监乃至分城市总经理；
7、每年提供5次外出旅游培训或团队建设机会（其中包含1次境外活动，视岗位层级及公司发展情况安排）；
8、定期组织健康体检（依据公司年度计划执行）；
9、享受节日关怀礼品、员工生日庆祝等人文福利；
10、每半年开展一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整。
2026-02-24 16:37
IP属地：福建福州
职位福利
大专3-5年区域销售面销/陌拜渠道销售
陕西蓝装丝路会展有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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