长沙·望城区
职位详情
【公司福利】
入职即办理五险一金，为新员工提供*住宿支持*及为期3个月的餐食补贴；
享受超长带薪年休假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专项培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年度奖金；
享有国内国外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日庆祝、年终盛典等员工活动齐全。
国有企业，晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设置多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部提拔。
职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁，发音清楚，普通话标准，具备良好的语言组织与表达能力；
2. 外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流技巧；
3. 有明确的职业发展方向，工作态度认真，责任心强，执行力高，具备销售从业经历者优先考虑；
4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具正式实习证明。
【工作内容】
1、单位性质为，全程在办公室内完成工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资料，通过电话与客户对接，完成业务处理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）；
2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰，办公环境优越；
3、配备系统化带薪培训机制，即使无相关经验也可快速上手开展工作。
【工作时间】
出勤时段：8:30-18:30，中午休息90分钟，每月安排8天休息，法定节假日按规定休假。
【薪资福利】
基本薪资+业绩提成+岗位补贴+月度奖励+季度奖金+年终奖金；
综合收入范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。
入职即办理五险一金，为新员工提供*住宿支持*及为期3个月的餐食补贴；
享受超长带薪年休假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专项培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年度奖金；
享有国内国外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日庆祝、年终盛典等员工活动齐全。
国有企业，晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设置多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部提拔。
职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁，发音清楚，普通话标准，具备良好的语言组织与表达能力；
2. 外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流技巧；
3. 有明确的职业发展方向，工作态度认真，责任心强，执行力高，具备销售从业经历者优先考虑；
4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具正式实习证明。
【工作内容】
1、单位性质为，全程在办公室内完成工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资料，通过电话与客户对接，完成业务处理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）；
2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰，办公环境优越；
3、配备系统化带薪培训机制，即使无相关经验也可快速上手开展工作。
【工作时间】
出勤时段：8:30-18:30，中午休息90分钟，每月安排8天休息，法定节假日按规定休假。
【薪资福利】
基本薪资+业绩提成+岗位补贴+月度奖励+季度奖金+年终奖金；
综合收入范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。
2026-02-24 16:32
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专经验不限国企双休五险一金
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