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1.缴纳五险一金,为新员工提供住宿安排及餐费补贴;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习交流机会,带薪培训,月度激励奖金、季度奖金、年终奖金,定期组织团建活动、聚餐、生日会、年会等丰富员工生活;
3.体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,提供多元化成长路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升而来;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……

【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,发音标准,普通话流畅,具备较强的语言表达能力;
2.性格开朗,乐于与人沟通,能够灵活应对不同类型的客户,拥有良好的人际交往能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作态度端正,认真负责,执行力强,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习生(实习期需满3个月以上),可出具实习证明并签订三方协议。

薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+各类奖金(月奖、季奖、年终奖),综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

工作时间:
周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月休息5天,国家法定节假日带薪休假(含国庆、春节、五一、端午等)

【工作内容】
1、在单位办公,纯文职坐班制,无需加班,无外勤任务,通过电话与公司分配的客户进行沟通,完成业务办理(车险为车辆必备保障,客户每年均有续保需求);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境优越;
3、入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
2026-02-24 16:32
IP属地:湖南长沙

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