郑州
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异地招聘
办公地点在洛阳
岗位职责：
1. 跟进并评估指定品类或品牌的关键销售指标（GMV、销售额、销量、转化率），分析核心商品排名及用户评价表现；
2. 运用数据工具洞察市场走向、消费行为演变及新兴趋势点；
3. 跟踪竞争对手动作，涵盖新品发布、价格调整、促销策略及主推产品，并解读其策略动因；
4. 与用户运营及客服团队协作，汇总用户反馈与实际需求，将模糊需求转化为明确的产品机会；
5. 设计“爆款”、“引流款”、“利润款”、“形象款”的组合结构，明确各类型产品的采购投入与推广资源配置；
6. 主动挖掘契合市场方向的新品机会，提出产品构想与开发建议（协同设计团队），对接匹配的ODM/OEM生产资源；
7. 制定并执行采购预算（Open-to-Buy），科学分配资金至各品类线，提升资金使用效率并有效管控风险；
8. 牵头与重点供应商谈判，争取最优采购条件，包括价格、账期、独家权益、市场支持和售后条款；
9. 维护供应商合作关系，实施绩效考核，淘汰低效合作方，拓展优质新供应资源；
10. 结合销售预测与库存状态，制定精准采购计划，并全程跟进订单执行（生产、质检、出货）；
11. 关注库存结构健康，聚焦周转天数、售罄率与滞销占比，精准调控库存水平，防范缺货或积压；
12. 在“超级品牌日”、“618”、“双11”等重大促销节点提供选品方案与库存保障支持；
13. 联动运营与销售团队制定推广方案，输出产品核心卖点与沟通话术，确保营销与货盘策略一致；
14. 提供完整产品资料（卖点、材质、工艺等），配合完成商品上架与页面优化，助力转化提升；
15. 协调产品资源优先级，确保主推单品获得充足的流量倾斜与曝光支持；
16. 主导每周/每月营销复盘会议，识别成功或失利原因（选品、定价、推广等），并据此优化后续策略。
任职条件：
1. 年龄28-38岁，高中及以上学历；
2. 具备1年以上电商选品或采购经验，有成功打造类目爆款的实操案例；
3. 拥有数据分析与潜力品挖掘经验，主导完成过从选品到测试再到打爆的完整流程；
4. 熟知相关产业带资源，具备优质供应商开发与谈判能力，精通成本核算与库存周转管理。
办公地点在洛阳
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1. 跟进并评估指定品类或品牌的关键销售指标（GMV、销售额、销量、转化率），分析核心商品排名及用户评价表现；
2. 运用数据工具洞察市场走向、消费行为演变及新兴趋势点；
3. 跟踪竞争对手动作，涵盖新品发布、价格调整、促销策略及主推产品，并解读其策略动因；
4. 与用户运营及客服团队协作，汇总用户反馈与实际需求，将模糊需求转化为明确的产品机会；
5. 设计“爆款”、“引流款”、“利润款”、“形象款”的组合结构，明确各类型产品的采购投入与推广资源配置；
6. 主动挖掘契合市场方向的新品机会，提出产品构想与开发建议（协同设计团队），对接匹配的ODM/OEM生产资源；
7. 制定并执行采购预算（Open-to-Buy），科学分配资金至各品类线，提升资金使用效率并有效管控风险；
8. 牵头与重点供应商谈判，争取最优采购条件，包括价格、账期、独家权益、市场支持和售后条款；
9. 维护供应商合作关系，实施绩效考核，淘汰低效合作方，拓展优质新供应资源；
10. 结合销售预测与库存状态，制定精准采购计划，并全程跟进订单执行（生产、质检、出货）；
11. 关注库存结构健康，聚焦周转天数、售罄率与滞销占比，精准调控库存水平，防范缺货或积压；
12. 在“超级品牌日”、“618”、“双11”等重大促销节点提供选品方案与库存保障支持；
13. 联动运营与销售团队制定推广方案，输出产品核心卖点与沟通话术，确保营销与货盘策略一致；
14. 提供完整产品资料（卖点、材质、工艺等），配合完成商品上架与页面优化，助力转化提升；
15. 协调产品资源优先级，确保主推单品获得充足的流量倾斜与曝光支持；
16. 主导每周/每月营销复盘会议，识别成功或失利原因（选品、定价、推广等），并据此优化后续策略。
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1. 年龄28-38岁，高中及以上学历；
2. 具备1年以上电商选品或采购经验，有成功打造类目爆款的实操案例；
3. 拥有数据分析与潜力品挖掘经验，主导完成过从选品到测试再到打爆的完整流程；
4. 熟知相关产业带资源，具备优质供应商开发与谈判能力，精通成本核算与库存周转管理。
2026-02-24 16:17
IP属地：河南郑州
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