渝北区
职位详情
你将承担的工作内容：
1、统筹管理集团多个主体的五险一金相关费用核算与缴纳；
2、管理员工劳动合同及人事档案，确保资料完整规范；
3、制作与维护各类人事数据报表，保障信息准确及时；
4、落实合规管理，开展风险预警并参与劳动争议协调处理；
5、推动员工关怀举措，提升敬业度与组织文化建设。
我们希望你具备：
1、统招二本及以上学历，形象端正，细致踏实，抗压能力佳，职业稳定性强；
2、熟悉企业端员工关系运作，有跨地区多主体员工管理经验者优先，单一主体管理规模达100人以上者更优，兼具甲乙双方背景亦可接受；
3、专业基础：掌握《劳动合同法》及相关劳动法规与地方政策要求；
4、沟通协调：具备良好的倾听意识、表达能力和人际互动技巧，富有同理心且立场中立；
5、问题解决：能够客观分析复杂情况，制定公平合理且可执行的应对方案；
6、职业操守：严守保密原则，妥善处理敏感事务，坚持公正透明的工作态度；
7、风险防控：具有较强的合规敏感度和前置性风险防范意识。
你关心的信息：
1、薪资待遇：税前5500-6000元，具体薪资本岗面试后确定；每日餐补10元，按实际出勤天数发放；
2、其他福利：早9晚6，周末双休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假安排，享有10天带薪年假（首年按在职时长比例折算）。
1、统筹管理集团多个主体的五险一金相关费用核算与缴纳；
2、管理员工劳动合同及人事档案，确保资料完整规范；
3、制作与维护各类人事数据报表，保障信息准确及时；
4、落实合规管理，开展风险预警并参与劳动争议协调处理；
5、推动员工关怀举措，提升敬业度与组织文化建设。
我们希望你具备：
1、统招二本及以上学历，形象端正，细致踏实，抗压能力佳，职业稳定性强；
2、熟悉企业端员工关系运作，有跨地区多主体员工管理经验者优先，单一主体管理规模达100人以上者更优，兼具甲乙双方背景亦可接受；
3、专业基础：掌握《劳动合同法》及相关劳动法规与地方政策要求；
4、沟通协调：具备良好的倾听意识、表达能力和人际互动技巧，富有同理心且立场中立；
5、问题解决：能够客观分析复杂情况，制定公平合理且可执行的应对方案；
6、职业操守：严守保密原则，妥善处理敏感事务，坚持公正透明的工作态度；
7、风险防控：具有较强的合规敏感度和前置性风险防范意识。
你关心的信息：
1、薪资待遇：税前5500-6000元，具体薪资本岗面试后确定；每日餐补10元，按实际出勤天数发放；
2、其他福利：早9晚6，周末双休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假安排，享有10天带薪年假（首年按在职时长比例折算）。
2026-02-24 15:46
IP属地：重庆
职位福利
本科3-5年入转调离劳动关系社保公积金
欧菲斯集团股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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