渝北区
职位详情
本岗位需负责客户开发；
1、与企业人力资源部门对接，协助梳理岗位需求，为HR提供招聘策略支持；
2、利用多元渠道搜寻合适人选，并完成初步电话沟通，评估意向后推荐至企业HR；
3、统筹安排候选人面试流程，及时应对并解决面试环节中的各类问题；
4、在候选人入职前、中、后期持续跟进，提供相应的职业发展指导；
5、维护客户与候选人关系，掌握行业动向，挖掘潜在业务机会，推动业务增长。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备良好表达能力，有半年以上猎头（AC/RC）或HR（招聘模块）从业经历；
2、沟通能力出色，逻辑清晰，注重细节；
3、性格沉稳，能适应高强度工作节奏，责任心强；
4、积极主动，吃苦耐劳，乐于提升自我。
1、与企业人力资源部门对接，协助梳理岗位需求，为HR提供招聘策略支持；
2、利用多元渠道搜寻合适人选，并完成初步电话沟通，评估意向后推荐至企业HR；
3、统筹安排候选人面试流程，及时应对并解决面试环节中的各类问题；
4、在候选人入职前、中、后期持续跟进，提供相应的职业发展指导；
5、维护客户与候选人关系，掌握行业动向，挖掘潜在业务机会，推动业务增长。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备良好表达能力，有半年以上猎头（AC/RC）或HR（招聘模块）从业经历；
2、沟通能力出色，逻辑清晰，注重细节；
3、性格沉稳，能适应高强度工作节奏，责任心强；
4、积极主动，吃苦耐劳，乐于提升自我。
2026-02-24 15:46
IP属地：重庆
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