职位详情
岗位常驻孟加拉国。
职责描述:
负责孟加拉地区多家OPPO专卖店的整体运营管理;
直接对接区域内店长,监督各门店的运营状况与销售业绩;
制定并落实标准化的门店运营流程,提升顾客服务体验;
通过运营数据分析,拟定销售策略及持续优化方案;
推进品牌展示规范落地,确保各门店形象统一达标。
任职要求:
年龄不超过35岁;
具有小米之家或MINISO(名创优品)店长及相关管理经验者优先;
熟悉零售门店运作模式与团队管理,具备多店统筹经验者更佳;
具备较强的沟通协作能力与实际问题处理能力;
能适应海外工作环境,具备基础英文交流能力者优先考虑。
福利:
1)免费提供食宿;
2)带薪年假(20-40天,工龄1≤x≤5年报销往返机票2次,工龄X≥5年员工报销往返机票3次,工龄X≥10年每年报销往返机票4次);
3)其他假期:婚假/丧假各5天;陪产假12天;产假120天;
4)国内购买社保+海外保险;
5)满一年,每年固定公费旅游;
6)满一年,每年给予体检费用1500/年;
7)满一年,探亲假(亲属报销往返机票1次/年);
8)入职报销所有相关费用(签证、机票等)。
职责描述:
负责孟加拉地区多家OPPO专卖店的整体运营管理;
直接对接区域内店长,监督各门店的运营状况与销售业绩;
制定并落实标准化的门店运营流程,提升顾客服务体验;
通过运营数据分析,拟定销售策略及持续优化方案;
推进品牌展示规范落地,确保各门店形象统一达标。
任职要求:
年龄不超过35岁;
具有小米之家或MINISO(名创优品)店长及相关管理经验者优先;
熟悉零售门店运作模式与团队管理,具备多店统筹经验者更佳;
具备较强的沟通协作能力与实际问题处理能力;
能适应海外工作环境,具备基础英文交流能力者优先考虑。
福利:
1)免费提供食宿;
2)带薪年假(20-40天,工龄1≤x≤5年报销往返机票2次,工龄X≥5年员工报销往返机票3次,工龄X≥10年每年报销往返机票4次);
3)其他假期:婚假/丧假各5天;陪产假12天;产假120天;
4)国内购买社保+海外保险;
5)满一年,每年固定公费旅游;
6)满一年,每年给予体检费用1500/年;
7)满一年,探亲假(亲属报销往返机票1次/年);
8)入职报销所有相关费用(签证、机票等)。
2026-02-24 15:43
IP属地:重庆
职位福利
本科3-5年东南亚C端客户

重庆倍利福企业管理咨询有限公司


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7000-12000元/月
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