苏州
职位详情
工作职责
• 搭建并优化工厂人力资源管理体系。
• 统筹招聘、培训、薪酬、考勤、员工关系及绩效管理等日常人事事务。
• 推进企业文化变革相关项目落地。
• 制定并完善行政管理制度与流程。
• 协调处理各类日常行政工作。
• 执行上级交办的其他工作任务。
任职要求
• 本科或以上学历。
• 具备10年以上人力资源领域工作经验，有制造业背景及新厂筹建经历者优先。
• 英语沟通能力熟练。
• 熟练掌握办公软件操作，如Excel、PPT等。
• 搭建并优化工厂人力资源管理体系。
• 统筹招聘、培训、薪酬、考勤、员工关系及绩效管理等日常人事事务。
• 推进企业文化变革相关项目落地。
• 制定并完善行政管理制度与流程。
• 协调处理各类日常行政工作。
• 执行上级交办的其他工作任务。
任职要求
• 本科或以上学历。
• 具备10年以上人力资源领域工作经验，有制造业背景及新厂筹建经历者优先。
• 英语沟通能力熟练。
• 熟练掌握办公软件操作，如Excel、PPT等。
2026-02-24 15:15
IP属地：江苏苏州
职位福利
本科10年以上
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