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一、语言支持:
1. 会议口译与记录、跟进:
(1) 承担中俄高层会议期间的现场双向口译工作,保障双方沟通准确无误。
(2) 编写并整理中俄双语版会议纪要,明确各项任务分工及完成时限,持续追踪执行情况。

2. 书面翻译与校对:
(1) 实时关注办公平台中的中俄双语信息流,及时修正机器翻译偏差,确保核心指令传达清晰。
(2) 将区域经理下达的工作部署以双语形式进行记录归档,防止因理解差异造成执行偏差。

二、项目协调与进度管理
1. 项目会议参与与任务追踪:
(1) 全程列席区域经理主持的项目会议(非仅限翻译角色),深入掌握项目进展与实施难点。
(2) 梳理会议中需中俄团队协作推进的任务清单,同步分发至相关责任人,并定期核查进度。

2. 任务闭环管理:
(1) 建立重点客户及客户拜访任务台账,覆盖从任务下达、执行反馈到成果验收的完整流程。
(2) 对于延迟或受阻任务,主动调配资源或上报中方管理层协助处理。

3. 指导俄方员工操作CRM系统,查阅客户资料,规范填写销售跟进记录。

三、问题预警与中俄协作
1. 风险识别与反馈:
(1) 识别公司制度落地过程中的潜在障碍,分析跨文化协作中的痛点(如中俄员工配合不畅)。
(2) 及时发现俄方及中俄团队协作中存在的问题,提出优化建议,并提醒相关领导推动解决。

2. 协同优化机制:
(1) 制定并推行中俄团队通用沟通模板(如标准化报告格式、任务交接清单),降低信息传递误差。

四、客户现场支持
1. 项目实地介入:
(1) 随同区域经理及团队前往项目现场,协助完成客户拜访记录工作。
(2) 协助国内技术团队与当地人员开展现场工作,配合项目组做好拜访过程记录。

2. 跨团队关系维护:
(1) 策划组织小型文化交流活动(如节日庆祝、工作午餐等),增进中俄团队间的互信与融合。

职位要求:
1. 语言能力:全日制本科及以上学历,俄语专业背景,精通中俄双语听说读写,熟练运用矿山或管理类专业术语。
2. 文化敏感度:熟悉中俄商务文化差异,具备预判和化解沟通冲突的能力。
3. 项目跟进管理:具备任务分解、优先级判断及多任务并行推进的能力。
4. 问题解决:善于从零散信息中捕捉系统性风险,推动问题有效闭环。
5. 需接受出国出差安排。
2026-02-24 15:06
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科1-3年俄语翻译
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