职位详情
岗位职责:
1. 针对医药连锁企业(含区域龙头连锁、全国性连锁门店),设计定制化的OTC产品推广策略(如联合促销活动、店员专业培训、陈列改善方案),主导方案实施全过程,推动合作连锁体系内有效执行,保障销售目标的实现。
2. 策划并落地面向医药连锁终端的营销活动(如“店员销售能力竞赛”“大众健康知识宣讲日”“会员专享福利周”等),整合公司内部与连锁客户资源,确保活动覆盖广泛门店、精准触达目标消费群体,提升产品动销表现及品牌认知度。
3. 推进连锁药店店员培训机制的实施(如线上直播授课、线下实地带教),内容涵盖产品信息(成分解析、适应症状、使用方法及与竞品的核心差异)、销售实战技巧(顾客需求识别、情景化推荐话术),增强店员的专业理解与主动推荐意愿。
4. 持续跟踪OTC行业发展趋势(包括政策更新、竞争对手动态:如竞品在连锁渠道的促销动作、新产品投放计划)、合作连锁的销售表现(单品销量、库存周转率、门店产出效率)以及一线反馈(店员推荐积极性、消费者使用体验),整理形成数据洞察报告,为优化推广策略、调整价格体系、优化库存配置提供依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上OTC药品推广工作经验,其中至少1年专注于医药连锁渠道推广,了解连锁药店采购流程、运营特点及终端运作逻辑;
2. 擅长与连锁药店采购、运营等相关岗位各级人员沟通协作,能够准确传递产品价值和合作利益,具备处理合作分歧、争取关键资源(如优质陈列位置、促销支持)的谈判能力;
3. 具备基础药学知识,能清晰说明产品的组成、适用范围、用法用量及安全性要点,可为一线店员提供专业的培训支持;
4. 能够基于连锁销售数据和终端动销情况,识别推广过程中的短板,并提出切实可行的改进措施;
5. 适应高强度工作节奏,执行力强,能确保各项推广任务按时保质完成,同时具备应变能力,及时应对市场突发状况(如竞品临时促销、政策变动);
6. 具备良好的文案撰写能力和表达技巧,可独立完成培训材料制作及现场讲解工作。
1. 针对医药连锁企业(含区域龙头连锁、全国性连锁门店),设计定制化的OTC产品推广策略(如联合促销活动、店员专业培训、陈列改善方案),主导方案实施全过程,推动合作连锁体系内有效执行,保障销售目标的实现。
2. 策划并落地面向医药连锁终端的营销活动(如“店员销售能力竞赛”“大众健康知识宣讲日”“会员专享福利周”等),整合公司内部与连锁客户资源,确保活动覆盖广泛门店、精准触达目标消费群体,提升产品动销表现及品牌认知度。
3. 推进连锁药店店员培训机制的实施(如线上直播授课、线下实地带教),内容涵盖产品信息(成分解析、适应症状、使用方法及与竞品的核心差异)、销售实战技巧(顾客需求识别、情景化推荐话术),增强店员的专业理解与主动推荐意愿。
4. 持续跟踪OTC行业发展趋势(包括政策更新、竞争对手动态:如竞品在连锁渠道的促销动作、新产品投放计划)、合作连锁的销售表现(单品销量、库存周转率、门店产出效率)以及一线反馈(店员推荐积极性、消费者使用体验),整理形成数据洞察报告,为优化推广策略、调整价格体系、优化库存配置提供依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上OTC药品推广工作经验,其中至少1年专注于医药连锁渠道推广,了解连锁药店采购流程、运营特点及终端运作逻辑;
2. 擅长与连锁药店采购、运营等相关岗位各级人员沟通协作,能够准确传递产品价值和合作利益,具备处理合作分歧、争取关键资源(如优质陈列位置、促销支持)的谈判能力;
3. 具备基础药学知识,能清晰说明产品的组成、适用范围、用法用量及安全性要点,可为一线店员提供专业的培训支持;
4. 能够基于连锁销售数据和终端动销情况,识别推广过程中的短板,并提出切实可行的改进措施;
5. 适应高强度工作节奏,执行力强,能确保各项推广任务按时保质完成,同时具备应变能力,及时应对市场突发状况(如竞品临时促销、政策变动);
6. 具备良好的文案撰写能力和表达技巧,可独立完成培训材料制作及现场讲解工作。
2026-02-24 15:05
IP属地:浙江杭州
职位福利
大专及以上1-3年OTC推广直销

浙江快克药业有限公司

工作地址

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