杭州·西湖区
职位详情
主要职责：
1、依据公司开发规范与流程，配合完成区域商圈的考察工作，保障新店选址符合企业标准；
2、积极挖掘具备运营前景的新址资源，推动实现年度拓展计划；
3、主导租赁协议的协商与签订工作；
4、统筹协调各职能部门，推进新店筹备事项，保障门店顺利开业；
5、维护与物业业主的良好合作关系，处理门店长期运营中的各类事务（如续租磋商、店面翻新、闭店、房产购置等）；
6、针对持续运营的门店，就餐厅与业主之间权益调整、合同未尽事宜或需补充内容进行协商，确保合约有效落实；
7、搭建门店资产档案体系，掌握门店在开发、运营、财务、合同及法律层面的整体情况，提出资产优化方案，保障租赁条款执行到位；
8、及时获取商圈动态、物业变动及竞争环境变化信息，为开发决策提供数据支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通技巧与逻辑分析能力；
3、具有一年以上销售、渠道开发或大客户管理经验，有商业地产招商、商业网点拓展背景者优先；
4、具备较强的公共事务处理能力与条理思维，善于表达与沟通；
5、工作认真，吃苦耐劳，能接受浙江省内常态化出差；
6、熟练操作OFFICE办公软件（PHOTOSHOP、PPT）。
1、依据公司开发规范与流程，配合完成区域商圈的考察工作，保障新店选址符合企业标准；
2、积极挖掘具备运营前景的新址资源，推动实现年度拓展计划；
3、主导租赁协议的协商与签订工作；
4、统筹协调各职能部门，推进新店筹备事项，保障门店顺利开业；
5、维护与物业业主的良好合作关系，处理门店长期运营中的各类事务（如续租磋商、店面翻新、闭店、房产购置等）；
6、针对持续运营的门店，就餐厅与业主之间权益调整、合同未尽事宜或需补充内容进行协商，确保合约有效落实；
7、搭建门店资产档案体系，掌握门店在开发、运营、财务、合同及法律层面的整体情况，提出资产优化方案，保障租赁条款执行到位；
8、及时获取商圈动态、物业变动及竞争环境变化信息，为开发决策提供数据支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通技巧与逻辑分析能力；
3、具有一年以上销售、渠道开发或大客户管理经验，有商业地产招商、商业网点拓展背景者优先；
4、具备较强的公共事务处理能力与条理思维，善于表达与沟通；
5、工作认真，吃苦耐劳，能接受浙江省内常态化出差；
6、熟练操作OFFICE办公软件（PHOTOSHOP、PPT）。
2026-02-24 15:02
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科1-3年餐厅饮品店浙江谈判技巧市场分析
杭州肯德基有限公司
已上市 · 10000人以上
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鱼泡安全保障
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