职位详情
岗位职责
1、主导公司流程架构(L1-L6)的设计与治理,构建覆盖全业务链条的流程体系图谱,保障流程有效承接企业战略实施;
2、识别关键业务流程中的瓶颈问题,牵头组织跨职能流程改进项目,消除协作壁垒,提高整体运营效率;
3、将业务端流程需求转化为可落地的系统逻辑方案,深度协同IT团队参与信息系统建设,助力流程自动化与数字化升级;
4、搭建流程绩效评估与审查机制,定期输出流程运行分析报告,推动流程意识普及及员工流程能力培养;
5、统筹管理流程架构相关资产,并规划其后续增值应用场景。
能力要求
1、学历及经验:本科及以上学历,具备6年以上在大型企业或咨询机构从事流程管理工作经历;
2、专业能力要求:掌握主流流程管理方法论(如BPM/IPD/LTC等),熟练使用Visio/ARIS等流程建模工具;
3、IT素养:了解主流ERP或CRM系统运作逻辑,具备出色的业务理解与转化能力,能够高效对接技术开发团队;
4、软性实力:拥有良好的系统化思考能力和跨部门协作推动力,勇于应对复杂挑战并提出可行解决路径。
1、主导公司流程架构(L1-L6)的设计与治理,构建覆盖全业务链条的流程体系图谱,保障流程有效承接企业战略实施;
2、识别关键业务流程中的瓶颈问题,牵头组织跨职能流程改进项目,消除协作壁垒,提高整体运营效率;
3、将业务端流程需求转化为可落地的系统逻辑方案,深度协同IT团队参与信息系统建设,助力流程自动化与数字化升级;
4、搭建流程绩效评估与审查机制,定期输出流程运行分析报告,推动流程意识普及及员工流程能力培养;
5、统筹管理流程架构相关资产,并规划其后续增值应用场景。
能力要求
1、学历及经验:本科及以上学历,具备6年以上在大型企业或咨询机构从事流程管理工作经历;
2、专业能力要求:掌握主流流程管理方法论(如BPM/IPD/LTC等),熟练使用Visio/ARIS等流程建模工具;
3、IT素养:了解主流ERP或CRM系统运作逻辑,具备出色的业务理解与转化能力,能够高效对接技术开发团队;
4、软性实力:拥有良好的系统化思考能力和跨部门协作推动力,勇于应对复杂挑战并提出可行解决路径。
2026-02-24 14:55
IP属地:山东青岛
职位福利
本科5-10年LTC

南京信然盛元企业管理有限公司

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