青岛
职位详情
职位描述：
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程；
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内部与外部报表的统计核对，确保数据真实准确，并按期报送至上级部门或相关职能单位；
4、牵头实施员工年度绩效考评，整理分析考评数据，建立并维护绩效考核资料档案；
5、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作；
6、熟练掌握招聘、薪酬、绩效等人力资源模块的操作与执行；
7、完成领导交办的其他人力资源相关事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上制造类企业人资岗位工作经验者优先；
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程；
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内部与外部报表的统计核对，确保数据真实准确，并按期报送至上级部门或相关职能单位；
4、牵头实施员工年度绩效考评，整理分析考评数据，建立并维护绩效考核资料档案；
5、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作；
6、熟练掌握招聘、薪酬、绩效等人力资源模块的操作与执行；
7、完成领导交办的其他人力资源相关事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上制造类企业人资岗位工作经验者优先；
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
2026-02-24 14:52
IP属地：山东青岛
职位福利
大专3-5年绩效管理企业文化薪酬福利运营团队HRBP
青岛新卓越包装有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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